司机班安全运营奖惩管理办法.docVIP

司机班）安全运营奖惩管理办法 群星物流 为了不断提高员工安全运营的自觉性，发挥其积极性和创造性防止和纠正违法，违规，劳动纪律的失职行为，以维护公司正常生产运营和工作秩序，特定之本规定： 奖励 1、严格遵守国家安全生产法律法规及公司安全运营管理规定，认真履行本岗位的安全运营职责。年度内无事故，无违章，无受到任何处罚的，奖励500元。 2、对违反安全运行行为，敢于大胆制止并予以纠正的，奖励100元。 3、积极参加安全运行活动，提出合理化建议并被采纳的，奖励100元。 4、认真钻研业务，熟练掌握本岗位安全运营技能，发现重大安全隐患果断采取安全措施并及时报告，避免人员伤亡和公司财产损失的，奖励100元。 5、积极举报员工违纪行为经查证属实的，奖励100元（奖励人员名单不公布） 惩罚 1、由于司机原因造成配送厂家停线的，罚款200元，并追究期相关责任。 2、汽车叉车由专人使用，不得交他人使用，如有违反罚款50元，如交他人使用造成事故者，有本车司机负全部责任，并处罚款200元。 3、由于违章违规而发生的罚款和事故的全部费用由司机本人承担，公司并处罚款全额的等同罚款。 4、在工作场所员工间争吵谩骂的罚款50元，员工间打架、斗殴的罚款200元，情节严重的解除劳工合同。 5、偷盗公司或员工财产的罚款500元，并根据物品的实际价格进行赔偿，情节严重的解除劳动合同并移交