开题报告企业员工信息管理系统的设计与实现.docVIP

毕业设计（论文）开题报告 学生姓名 学号 系 部 计算机工程系 专 业 软件工程 题 目: 企业员工信息管理系统的设计与实现 指导教师 2016年3月1日 研究目的及意义 在经济全球化的作用下，各行各业纷纷开始成立自己的公司，随着企业规模的不断 扩人，企业员工的数量和员工的流动性急剧增加，有关员工的各种信息也成倍增长，面 对庞人的数据，单靠人力是无法有序、准确、高效地处理的，这就需要开发一个企业员 工管理系统来提高公司对员工管理工作的效率。根据以上情况，人量企业已经实施建立 了企业员工管理系统，因为企业员工管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内 容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，员工管理系统应该能为公司管理人员提 供各种快捷的操作手段，可以解决使用人工方式管理企业员工而存在的许多缺点，如 效率低，保密性差，另外吋间一长，将产生大量的文件和数据，这对于员工信息的查找, 更新和维护都带来了不少的困难。随着计算机技术的飞速发展，计算机科学日渐成熟， 其强人的功能已为人们认识深刻。使用计算机对企业员工信息进行管理，具有着手工管 理无法比拟的优点，这些优点能够极大的提高企业员工的工作效率，也是企业走向科学 化，正规化管理的重要条件。 使用高效便捷的企业员工管理系统，给企业的管理和信息的共享提供便捷，提高企 业的办事效率，也给企业增加了经济效益。设计企业员工管理系统，用计算机代替人工 来完成一系列的增删改查等的操作，同吋计算机也具备着手工管理无法比拟的优点，比 如可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低。通过本系统，可以做到企业员 工各种信息的规范化管理，从而减少管理方面的工作量，由于计算机和网络的普及，若 建立一个B/S架构的企业员工管理系统，大大提高了企业管理人员的工作效率和工作质 量。整个系统从操作简单，界面友好，灵活，实用的角度出发，完成对企业员工各种信 息的操作管理。 国内外研究进展 随着计算机技术的发展，世界愈来愈成为一个整体，经济全球化趋势己经进行的如 火如荼，而H在不断的加强。在世界经济全球化和国家的开放过程中，企业面临的竞争 压力日益加大，要想在激烈的国际竞争中获得发展优势，就要求企业的管理部门通过降 低管理成木增强企业竞争力。 国外专家学者对员工管理系统的研究起步比较早，完整性和成熟度都比较高，而且 开发出了可以供不同行业使用解决方案。因为发达国家的企业非常重视员工管理系统的 开发。特别是一些跨国公司，更不惜花费大量的人力和物力来开发相应的员工管理系统, 通过建立一个业务流的开发性系统实现正真意义上员工管理目标，挑选和留住最佳人 才，同时不断提高这些人才的工作效益。四方发达国家已广泛使用员工管理系统，其他 一些软件如ERP（企业资源计划）、WFM（工作流管理）等在开发过程中预留了与员工管理系 统的接口，使得国外的员工管理系统在今后的扩展难度降低。国外的员工管理系统对于 基于互联网技术的研究和支持不遗余力。例如苹果公司的企业员工管理系统便是一个 很好的典范，其最新版本是完全基于互联网架构的版本，使得易用性大大加强。 我国的信息管理是九十年代初开始快速发展的，经过十余年的发展，虽然也取得了 一定的进步，比如数据库管理技术的广泛应用。但企业对信息管理系统的应用比起世界 先进水平还相当落后。主要表现在员工管理系统范围使用相对狭窄，员工管理系统功 能相对欠缺，稳定性差，功能相对单一等。随着我国国民经济建的蓬勃发展和社会主义 市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的手段，不断改善服务质量， 提高工作效率，这些都在很大程度上给企业提岀越来越严峻的挑战，对企业体系无论是 在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求，建设一个科学高效的员 工管理系统是解决这一问题的必由之路。一套优秀的员工管理系统能大大降低企业成本 提高企业效率，而我国目前无论是在经济还是技术方面，都具备这个实力，通过我们自 身钻研研究，并学习借鉴国外经验开发一套完整高效的企业员工管理系统，这是必要的, 也是可行的。 本课题要研究或解决的问题和拟采用的研究手段（途径） 本系统主耍是针对中小企业的人事管理人员和企业管理人员设计，以帮助其实现 企业员工的自动化管理。 本课题要解决的问题 系统界面友好美观，系统操作简单易行。 登陆员工管理系统时应输入密码和验证码，保证系统的安全性。 实现数据库，每张表对应存放员工的一种信息，比如请假表存放员工请假信息， 招聘表存放企业招聘信息等。 4?实现数据库内容的增、删、改、查等功能。 5.实现员工各种信息的显示与查看。 木课题的研究手段 本系统将基于B/S架构开发，系统采用MVC模式，运用Java编程语言，前端采用 、Div+CSS 和 JavaScript^ jQuery 等技术，以 Ecl