县级妇幼保健机构考核标准.docVIP

PAGE PAGE 3 1 桐州市县级妇幼保健机构考核标准阶段 (讨论稿) 检查内容 评分标准 评分办法 分值 得分 扣分理由 备注 一、组织领导 1、有一名领导分管保健工作，有健全的保健组织，人员配备合理，有相应的工作制度。 1、无领导分管保健工作，职责不明确扣2分；工作制度不健全，人员配备不合理酌情扣1分。 3 2、制定切实可行的保健工作年度计划和月计划，并组织实施。 2、查阅资料，无年度计划扣1分、无月计划扣1分；无具体措施和实施记录扣1分。 3 二、保健管理与制度 1、保健工作制度与工作常规 1、查看孕产妇系统管理、高危妊娠、儿童系统管理、体弱儿管理、婚前保健、托幼机构卫生保健、计划生育技术、流动人口妇幼保健、产前筛查、新生儿疾病筛查、孕产妇死亡评审、5岁以下儿童死亡评审等工作制度、工作常规及质量评价标准。少一项常规扣0.5分，无质量评价标准扣1.0分。 10 2、保健人员深入辖区医院、基层进行妇幼保健工作的调查、检查、督导、评估，并向卫生行政部门报告；有定期的基层保健人员工作例会，有具体的指导内容。 2、查看下基层小结和例会记录各记1分；无具体指导内容扣1分。 2 3、孕13周以内建立孕产妇保健册,保健册内容记录完整：血、尿、白带常规；肝功能、乙肝三系、血型、HIV、RPR；开展孕妇营养及孕早期保健指导。 3、抽查10本保健册，符合要求记3分，项目每少一项扣