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;三大注意;您的朋友;; 在WHO第九版的国际疾病分类中,有13000多种疾病、综合征和损失,科学给几乎每种疾病都提供了解决方法,但方法不同而且不简单,在ICU,每位病人平均24小时要接受178项护理操作,每项操作都有风险,即使我们掌握了相关的专业技能,但每个人都会犯错误,无论进行多么细致的分工和培训,一些关键步骤还是会被忽略,一些错误无法避免,精细化管理就是尽可能通过管理减少错误、提高工作质量、降低医疗风险。; 医院精细化管理是医院为实现“以病人为中心,持续改进医疗质量,提高服务水平,确保医疗安全”的管理目标,通过建立结构化的管理系统和科学规范的管理体系、梳理以临床路径、诊疗和护理规范等工作手册为核心的工作流程和程序,最终实现向信息化管理过渡的管理方式,从而提高医疗服务质量,建立医院比较优势和核心竞争力的管理活动。;医院精细化管理四项基本工作 :
系统保障: 建系统
体系支撑: 搭体系
手册落地: 定标准
工具实施: 编工具;研讨以下问题:
1、组织和员工工作质量如何保证并不断提高?
2、团队管理水平如何提升?如何建立管理的自我改善机制?
3、如何学习业务骨干?他们的成功经验如何复制?普通员工如何超越工作高手?
4、管理文件、管理制度的真正落实靠什么?
5、医院精细化管理如何开展?
;;;思考:
1、为什么西方的儿童医院要布置成这个样子?
2、我们的医院可以这样吗?
有必有这样吗?;;;; 量血压。在国内医院,只测量上肢一侧。而日本医院测量血压,则需要测量双上肢,双下肢的四个高低压读数,日本医生说上肢的左右血压差,下肢的左右血压差都有一个参数,特别是上下肢的差别更是一个重要的参数。;国内医院抽血做血液生化检验,抽完血后护士会给你一个棉签,说自己按压一会儿,就让你走了。而在日本的医院里,护士会在针口上压一个棉球,然后贴上一块宽大的胶布,让你自己按着,但5分钟之内不许离开,5分钟后护士揭开胶布确认针口没有问题,她会拿出一个1cm见方的超小创可贴贴在针口上,第二天还牢牢贴在针口那里; 收费。医院绝不会让???何一个患者为做一项检查,去排队划价,排队付款,排队领药。医院的收费和饭馆一样,吃好了喝好了,要走的时候会有一个人恭恭敬敬的把你的账单拿来,跪在你面前请你过目,而且会让你大吃一惊,原来在日本比国内还便宜。; 在日本看病,从头到尾都有工作人员跟着做贴身服务,他们甚至提前准备好了中文字板,适时举起以告诉你是该“屏住呼吸”还是“可以呼吸”。护理员到病房量血压、测体温、给药,一律是跪式服务。;急救室管理;手术室个人管理;1、患者双身份识别
2、医患有效沟通
3、高危药品管理
4、手术安全核对
5、院内感染控制
6、院内防跌倒
;十大罪状;如果你被组织安排领导一个新的团队,但你面临这样的情况
1、你是外行,无专业经验
2、成员素质低
3、成员低收入
你将怎样从管理上解决问题,打开局面;;思考:
从管理的角度看周培公统兵取胜的原因?碎片化; 二战结束后不久,盟军司令艾森豪威尔出任哥伦比亚大学校长。副校长安排他听有关部门汇报。在听了十几位先生的汇报后,艾森豪威尔把副校长找来,问他总共要听取多少人的汇报,回答说院长及学科部主任共有63位。艾森豪威尔一听大惊:“先生,你知道我从前做盟军司令,那是有史以来最庞大的一支队伍,而我只需要接见三位直接指挥的将军。想不到做校长要接见63位首长。他们谈的我大部分都不懂,对学校也没有什么好处。你的那张日程表,是不是可以取消了呢?”;院长的核心职能是什么?需要哪些关键技能?
中国医院管理重临床轻管理,医而优则仕,而很多西方医院院长没当过医生,他们大多数是学医院管理的MBA。
; 国外平均住院日5~8天,中国医院则在13天!这一指标,基本代表了中外医院在运营管理水平上的真实差距。发展迅速、管理粗放,投入不足与浪费严重并存,“三不好一不满”才是目前医院所普遍存在的管理现状 。 ; 第一部分
精细化管理的内涵和意义 ;精细化管理是一种工作过程质量控制和改善的管理技术、也是一种管理哲学、一套管理系统和相应的管理工具,通过管理规则的系统化和细化,使组织管理各单元精确、协同和高效运行。;案例:中美鱼香肉丝做法
材料:
瘦肉 250克、水发木耳70克、胡萝卜半根、泡椒末30克、葱2棵、姜1小块、蒜5瓣、淀粉适量
?? 食用油、酱油、高汤、香醋、盐、白糖、鸡精
做法:
1、将瘦肉洗净切成粗丝,盛于碗内,加盐和水淀粉调匀;
2、葱姜蒜洗净切丝备用。
3、木耳和胡萝卜切丝备用。
4、把白糖、酱油、香醋、精盐、葱花、姜末、蒜末、高汤、鸡精、水、淀粉调成鱼香汁。
5、锅内放油、烧至五
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