龙川县依法治县工作量化考核标准(机关部门).docVIP

龙川县依法治县工作量化考核标准（机关部门） 类别 项目 考评方法 考评标准 自评分 县评分 一、组织领导(共18分) 1、领导班子重视，将依法治理工作列入重要议事日程，做到有部署、有检查、有总结。 听取汇报、查阅会议记录等有关材料。 基础分5分。领导班子专题研究法治工作每年不少于两次，少一次扣0.5分；没有领导分工负责的扣1分；没有年度工作安排和工作总结的，缺一项扣0.5分。召开全局性法治工作会议的有一次加0.5分。 ? 2、结合部门实际,制定依法治理年度实施计划，实行目标管理。 查阅有关文件、材料 基础分5分。未制定年度实施计划的扣3分；未纳入总体工作，实行目标管理的扣2分。 ? 3、法制工作机构落实，有专人承办，运行规范化、制度化。 听取汇报、查阅有关文件和台帐、资料等。 基础分5分。法制工作机构不落实的扣2分;无专人承办的扣1分；法制工作机构职责不明确的扣1分；台帐不全，装订不规范的扣1分。 ? 4、及时报送依法治理工作、计划、总结及开展依法治理情况。 查阅有关资料 基础分3分。没有报送计划、总结的少一项扣1分，每报送一次依法治理情况的加0.5分。 二、制度建设(共28分) 5、不断完善执法责任制和执法过错责任追究制。 查阅有关文件和资料等。 基础分5分。行政机关未能及时修订完善执法责任制、执法评议考核制、违法责任追究制的少一项扣2分；司法机关未能及时修订完善执法责任制、办案责任制、错案责任追究制的少一项扣2分。 ? 6、执法工作程序规范化、制度化。 听取汇报、查阅有关文件、材料。 基础分4分。未建立具体制度和工作程序的每项扣3分。 ? 7、建立健全政务公开制度。 查阅有关文件资料和实地察看。 基础分为8分。未建立公开制度的扣2分；公开内容不全面，法律依据、法定职责、办事程序、收费标准、办事时限、办事结果等内容少一项扣1分；政务大厅或办事窗口应设置公示栏、办事指南等，未设置的扣1分。 ? 8、落实规范性文件备案、重大行政处罚案件备案、执法检查等制度，完善内部执法监督制度。 查阅有关文件资料。 基础分5分。未落实规范性文件备案、重大行政处罚案件备案、内部执法监督制度的扣3分；未设立举报、投诉电话或监督信箱的扣1分。聘请执法监督员并切实发挥作用的加1分。 ? 9、实行重大事项决策前的法律咨询、论证制度。 查阅有关文件资料和会议记录等。 基础分6分。未建立重大事项决策前的法律咨询、论证制度的扣2分；重大事项决策前未经法律咨询、论证，造成决策失误，产生不良社会影响的扣3分。 ? 三、工作情况(共31分) 10、认真组织领导干部、一般干部和职工学习法律知识。 查阅有关资料、抽查学法笔记。 基础分6分。落实中心组学法制度，集中学习不得少于两次，缺一次扣2分;按规定公务员每年学法不少于40学时,职工集中学法每年不少于两次,未落实的扣1分;执法人员未落实培训任务的扣1分。 ? 11、认真开展专业法律、法规的宣传教育工作。 听取汇报、查阅有关材料。 基础分6分。没有宣传计划的扣2分；当年的专项宣传活动不少于二次，少一次扣2分。 ? 12、认真履行职能，积极开展执法活动和对隶属单位进行管理、监督。 听取汇报、查阅有关资料。 基础分7分。不能依法履行职能、造成工作失误并产生不良社会影响的扣2分；对所隶属的单位管理监督不到位、发生严重问题的扣2分。能结合职能和社会实际，积极开展专项治理并取得良好效果的每项加1分；创造性开展工作，取得明显成效得到党委政府和上级机关肯定的每项加1分。 ? 13、深化行政管理体制改革，积极转变职能。 听取汇报、查阅有关资料、向有关部门了解情况、实地察看。 基础分7分。变相设置许可、执行失效许可的扣4分；不能按要求落实相关监管措施和人员培训的扣1分。能积极参加或自行组织政务大厅、“一站式”服务和开展网上办公等加1分。 ? 14、积极组织参与县统一开展的依法治理活动。 听取汇报、查阅有关档案资料。 基础分5分。对县统一要求参加的依法治理活动，没有参加，一次扣2分。积极参加县普法宣传、普法考试等活动，参与组织活动的每项加1分。 ? 四、工作成效(共23分) 15、干部职工自觉守法，廉洁奉公。 听取汇报和有关部门意见。 基础分6分。干部职工发生违法乱纪严重问题，受到纪检监察或上级机关查处或通报每件扣1分；发生刑事案件的每件扣2分；单位发生集体违法、违纪案件受处理的扣3分。 ? 16、依法治理基础工作扎实，本部门、本系统法治建设成效明显。 听取汇报、查阅有关文件资料。 基础分5分。不注重依法治理工作创新，无典型、无经验的扣2分。能创造性开展工作，被县以上评为依法治理先进单位的每项加1分；工作经验在县以上推广或交流的每项加1分。 ? 17、司法、执法水平和工作效率不断提高。 听取汇报、查阅资料，向有关部门了解情况。 基础分