精神文明建设经验交流发言材料（郑村镇）.docVIP

PAGE PAGE 11 沁水精神文明建设经验交流材料 与时俱进? 开拓创新 全面加强精神文明建设 中共郑村镇委员会 郑村镇人民政府 近几年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，镇党委政府团结和带领广大党员、干部、群众，求真务实，开拓创新，与时俱进，扎实工作，党的建设进一步加强，各项社会事业稳步发展，精神文明建设成绩显著。回顾一年来的工作，我们的做法和体会主要有以下几个方面： 一、加强领导，健全制度，为精神文明建设提供了坚强的组织保障。 （一）强化组织领导，健全责任制度。镇党委成立了由党委书记负责的精神文明建设领导组，各村、各单位也成立相应的机构，全面实施“一把手”工程。落实责任，推行了领导干部包片、一般干部包村责任制，形成了上下联动、程序严密、协调有序、高效统一的精神文明建设工作运行机制。完善制度，从组织领导，到目标责任，各项制度都形成规范上墙，通过机构、机制的建立、健全、完善，保障了精神文明建设工作的有效扎实开展。为推动精神文明建设向纵深发展，我镇还积极开展了文明村、 “五好文明家庭”创建活动。2009年侯村村成功创建省级文明村，我镇成功创建“市级精神文明建设先进乡镇”，由于组织领导坚强有力，我镇的精神文明建设工作开展顺利，成效明显。 （二）严格实施考核，确保创建成效。在精神文明创建工作中，对各村、各单位采取百分制考核办法，年初，我们建立创建目标责任制，并层层分解到责任单位、责任领导和有关人员；年中，采取不定时督查等方式，加强工作督导；年末，对各村、各单位的创建情况进行全面考核，打分排队，对成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，促进了创建任务的落实，确保了创建成效。 （三）加强党的队伍建设，全面提升精神文明建设能力 一是在抓党政班子建设的过程中，镇党委制定了民主生活会、中心组学习、《镇机关考核办法》等一系列规章制度，党政班子成员经常交心通气，充分发扬民主，所有工作都能模范带头，要求干部和基层单位做到的班子成员都能首先做到，班子成员在行动上步调一致，凝聚力、战斗力明显增强。2007、2008和2009年连续三年，县委县政府对乡镇进行目标考核，我镇连续取得了3个突出贡献奖的好成绩，我镇得到了又好又快的全面发展。二是按照“五好”支部和“五个好”党委建设要求，选好带头人，建设好支部书记队伍。培养一批班子带头人队伍。提高领导精神文明创建能力。三是抓决策程序，在全镇全面推行 “4＋2”工作法，把党组织的意志和群众意愿相结合，改善了党群干群关系。四是抓“四个中心”建设，提高服务群众水平，树立清正廉明形象，密切党群干群关系。 二、关注民生，增强实力，为精神文明建设打造了殷实的物质基础。 要想全面提高社会文明程度，必须首先让群众生活殷实小康。近年来，我们坚持把促民富作为精神文明建设首要任务来抓，着力在“促民富、惠民生、保民安、助民乐”四个方面狠下功夫，促进居民收入稳步增长，全镇经济实力明显增强。主要表现在以下几个方面： （一）坚持在促民富上下功夫，夯实了精神文明建设的产业基础 1、煤炭兴镇仍保强势。今年以来我镇始终把煤矿重组作为全镇经济工作的重中之重来抓，该项工作正在积极稳妥有序进行。通过协调各方，共同努力，实现了村集体利益不受损，村民福利不减少，支农力度不下降。同时要加紧钧钥公司等6家和晋煤集团参股新组建的鑫海公司郑庄煤矿建设。 2、产业调整渐显成效。一是抓好“三都古城”旅游区建设，在已投资1亿元的基础上，今年再投资2500万元完成景区内房屋评估、总体规划、移民搬迁前期准备工作及停车场建设等工程。二是新建上半峪年产6000万块煤矸石烧结砖场，今年投资1200万元完成一期工程，10月份投入试运行。三是镇党委、政府出台关于养殖业的扶持政策，坚持“巩固老基地，壮大小基地，建设新基地”的原则，对新建规模舍饲养殖园区给予资金补助。在优惠政策的扶持下，全镇的养殖业达到了迅速发展，短短2年内，已新办 11个养猪场，存栏6000头，年出栏2万头。养鸡场15个，存栏6.1万只。 （二）坚持在惠民生上下功夫，打牢了精神文明建设的群众根基 今年以来，我们顺应群众提高生活质量的期盼，下功夫改善群众基本生活条件，重点抓了以下几项民生工程。 1、移民安置工程：全镇因煤矿采空塌陷需建三个移民点。东山移往湘峪，下半峪、反后移往上半峪，其余全部移往肖庄村。其中肖庄移民点建设规模为9.7万平方米，需投资1.7亿元，移民4个村， 8个自然庄，745户，2100余口人。2010年投资7000万元，完成工程量的40%。同时同步建设供暖供气工程和河道整治工程，提高该区域人居环境。 2、校园安全工程：郑村四轨制全日制寄宿制小学建成后可容纳学生1200人。建筑面积19016m2。2010年投资2400万元，完成主体工程建设任务的60%，明年9月投入使用。 3、公路建设工程：