2018年健康扶贫重点工作任务及重要业务数据上报分工.DOCVIP

PAGE 6 - 开封市卫生和计划生育委员会 关于开展无烟卫生计生机构无烟环境建设 督导、暗访工作的通知 各县区卫生计生委、市直及驻汴各医疗卫生单位、疾病预防控制中心： 为维护人民健康，落实健康中国2030规划目标和国家有关要求，按照《河南省卫生计生委关于进一步加强无烟卫生计生系统创建工作的通知》内容，我市各级各类卫生计生单位不断强化控烟措施，落实各项工作职责，全面开展了“无烟单位”建设工作。为全面了解我市无烟卫生计生系统创建工作落实情况，近期市卫生计生委将组织人员对市、县区“无烟单位”建设工作进行督导和暗访。现将有关工作事项通知如下。 内容和方法 （一）对各级卫生计生委、医疗卫生单位、疾控中心无烟环境建设情况进行暗访。对控烟工作组织领导、控烟措施、控烟宣传活动等工作资料进行督导。（详见附件） 暗访采取不通知、随机抽查方式。 时间 督导暗访时间另行通知。 工作要求 （一）督导组将以影像拍摄的形式，客观公正、实事求是的记录各被检单位无烟单位环境创建情况、控烟资料整理情况。 （二）督导暗访结果将以报告形式提交市卫生计生委，并对督导暗访结果予以通报。督导暗访结果将纳入年度宣传工作考核。 附件：开封市无烟卫生计生机构评分标准 2018年7月2日 开封市无烟卫生计生机构评分标准 评估标准 得分 一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划（10分) （一）本机构有控烟领导小组，职责明确（2分） （二）本部门有专人负责控烟工作，职责明确（2分） （三）将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）（3分） （四）本机构领导班子成员不吸烟（3分，有1位成员吸烟扣1分） 二、建立健全控烟考评奖惩制度(4分) （一）本机构有控烟考评奖惩制度（1分） （二）有控烟考评奖惩标准（1分） （三）有控烟考评奖惩记录（2分） 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟(40分) （一）本机构所有建筑物的入口处有清晰明显的禁止吸烟提示（5分） （二）本机构所属管辖区域等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯灯区域内有明显的禁烟标识（10分，缺1处扣2分） （三）本机构室内场所完全禁止吸烟（21分，发现1个烟头扣1分，发现吸烟者1次扣2分。每发现1个工作人员在室内吸烟扣5分，若为医务人员穿工作服吸烟，扣21分。 （四）正确设置室外吸烟区（尽快远离密集人群和必经通道）（2分），有明显的引导标识（2分） 四、设有控烟监督员和巡查员(8分) （一）机构内设有控烟监督员和巡查员（2分） （二）对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录（2分），有定期监督、巡查记录（4分） 五、开展多种形式的控烟宣传和教育(8分) （一）有一定数量和种类的控烟宣传材料（4分，如院内电视、展板、宣传栏、海报、折页、标语等，至少2种，少1种扣2分） （二）有大众控烟宣传活动（4分，如讲座、咨询活动等，至少2次，少1次扣2分） 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务(8分) （一）有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录（2分） （二）有劝阻工作相关制度（2分） （三）工作人员发现吸烟者及时劝阻（4分，有工作人员在场的吸烟行为未被劝阻，扣4分） 七、鼓励和帮助职工戒烟(5分) （一）掌握机构所有员工吸烟情况（2分） （二）对员工提供戒烟帮助（3分） 八、所属区域内禁止销售烟草制品(5分) （一）医疗卫生机构内无烟草广告，商店、小卖部不出售腌菜制品（5分，发现任何1种扣5分） 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导(8分) （一）医护人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（2分） （二）相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（2分） （三）医生询问门诊、住院病人的吸烟史，对其中的吸烟者进行简短戒烟干预并有记录（4分） 十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话(4分) （一）设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生（2分），并有工作记录（2分） 总 分 评分说明： 医疗机构评分表总分为100分，达标标准为80分。 公共卫生机构和卫生计生行政部门不对第九项和第十项进行评估，总分88分，达标标准为70分。 第一至八项标准中有1项为0分，即视为不达标。 开封市卫生计生委办公室 2018年7月2日印发