2016年高职工业分析检验赛项竞赛内容简介.DOC

2016年全国职业院校技能大赛 工业分析检验赛项高职组竞赛内容简介 竞赛内容 2016年全国职业院校技能大赛工业分析检验赛项高职组竞赛考核设理论与仿真、化学分析、仪器分析三个竞赛单元。竞赛的时长为：理论与仿真100分钟；化学分析210分钟；仪器分析210分钟。 仿真考核、理论考核平台、化学分析、仪器分析的操作，以及赛项方案、评分细则、报告单，参见《全国职业院校技能竞赛“工业分析检验”赛项指导书》，化学工业出版社2015年5月出版，书号978-7-122-23521-3，书中还配有学习光盘。 （一）理论与仿真试题及分布 仿真考核题目：液相色谱与质谱联用仿真考核——虚拟样品的定性和定量测定。 理论考核题库参见《 \o 化学检验工职业技能鉴定试题集 化学检验工职业技能鉴定试题集》，化学工业出版社2015年6月出版，书号978-7-122-23572-5，包括中级篇和高级篇全部内容。 理论与仿真试题分布 项目 序号 知识点 比例 成绩 理论 1 职业道德 1 100 2 化验室基础知识 7 3 化验室管理与质量控制 5 4 化学反应与溶液基础知识 3 5 滴定分析基础知识 9 6 酸碱滴定知识 8 7 氧化还原滴定知识 7 8 配位滴定知识 3 9 沉淀滴定知识 9 10 分子吸收光谱法知识 8 11 原子吸收光谱法知识 7 12 电化学分析法知识 10 13 色谱法知识 7 14 工业分析知识 7 15 有机分析知识 6 16 环境保护基础知识 3 仿真 17 液相色谱与质谱联用仿真考核——虚拟样品的定性和定量测定 100 理论与仿真成绩=理论成绩×85%+仿真成绩×15% 100 （二）化学分析题目 EDTA标准滴定溶液的标定和硫酸镍试样中镍含量的测定。考核点与权重分布，见下表。 化学分析操作技能考核点分布表 序号 考核点 考核权重 1 基准物及试样的称量 8.5% 2 定量转移并定容 3% 3 移取溶液 4.5% 4 托盘天平使用 0.5% 5 滴定操作 3.5% 6 滴定终点 4% 7 空白试验 1% 8 读数 2% 9 原始数据记录 2% 10 文明操作 1% 11 数据记录及处理 5% 12 标定结果 35% 13 测定结果 30% 总计 100% （三）仪器分析题目 采用紫外-可见分光光度法测定未知物浓度。考核点与权重分布，见下表： 仪器分析操作技能考核点分布表 序号 考核点 考核权重 1 仪器准备 2% 2 溶液的制备 5% 3 比色皿的使用 3% 4 分光光度计的操作 3% 5 原始记录 5% 6 结束工作 2% 7 定性测定 9% 8 定量测定 37% 9 测定结果 34% 总计 100% 二、竞赛试题（公开试题） 化学分析方案 （一）EDTA(0.05mol/L)标准滴定溶液的标定 1.操作步骤 称取1.5g于850±50℃高温炉中灼烧至恒重的工作基准试剂ZnO（不得用去皮的方法,否则称量为零分）于100mL小烧杯中，用少量水润湿，加入20mLHCl（20%）溶解后，定量转移至250mL容量瓶中，用水稀释至刻度，摇匀。移取25.00mL上述溶液于250mL的锥形瓶中（不得从容量瓶中直接移取溶液），加75mL水，用氨水溶液（10%）调至溶液pH至7～8，加10mL NH3-NH4Cl缓冲溶液（pH≈10）及5滴铬黑T（5g/L），用待标定的EDTA溶液滴定至溶液由紫色变为纯蓝色。 平行测定4次，同时做空白。 2.计算EDTA标准滴定溶液的浓度c(EDTA)，单位mol/L。 注： [M(ZnO)=81.39 g/mo1]。 计算公式 （二）硫酸镍试样中镍含量的测定 1.操作步骤 称取硫酸镍液体样品xg，精确至0.0001g，加水70mL，加入10mLNH3-NH4Cl缓冲溶液（pH≈10）及0.2g紫脲酸铵指示剂，摇匀，用EDTA标准滴定溶液[c(EDTA)=0.05mol/L]滴定至溶液呈蓝紫色。平行测定3次。 2. 计算镍的质量分数w(Ni)，以g/kg表示。 注：[M(Ni)=58.69 g/mo1]。 计算式： 注：①所有原始数据必须请裁判复查确认后才有效，否则考核成绩为零分。 ②所有容量瓶稀释至刻度后必须请裁判复查确认后才可进行摇匀。 ③记录原始数据时，不允许在报告单上计算，待所有的操作完毕后才允许计算。 ④滴定消耗溶液体积若50mL以50mL计算。 仪器分析方案 紫外-可见分光光度法测定未知物 （一）仪器 1．紫外可见分光光度计(UV-1800PC-DS2)；配1cm石英比色皿2个（比色皿可以自带）； 2．容量瓶：100mL 15个； 3．吸量管：10mL 5支； 4．烧杯： 100mL 5个； （二）试剂 1．标准溶液：任选四种标准试剂溶液（水杨酸、1,10-菲啰啉、磺