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禹华通信公司简介
禹华通信成立于2001 年6 月,注册资金2000 万美金,座落于美丽的上海浦东金桥开发区,是一家致力于移动通信终端产品研发的美资留学生企业。禹华通信聚集了多名来自美国硅谷、具备通信研发领域资深能力和独特建树的技术专家,同时汇集了近百位在移动通信研发领域内的一流人才,共同致力于拥有自主知识产权的移动通信终端技术、设备和产品的研究和开发。作为移动通信领域终端产品整体解决方案提供者,禹华通信具有专业的生产支持能力,能够在资源采购、质量管理及新产品导入等生产各个领域提供强大支持,使最新的研发成果快速实现产业化;不仅为中国的移动通信事业带来国际标准化的技术与服务,同时致力于把中国的移动通信事业推向世界。公司采用美国硅谷的管理模式,为员工提供广阔的发展空间及完善的福利待遇,同时提供一个优美、舒适的办公环境。
公司优势:
?? 管理优势
公司全面引进美国硅谷管理模式,为每一位员工创造施展才华的空间,员工之间地位平等,团结协作,知识共享、利益共享。
?? 产品定位优势
公司研发的产品定位起点高、系列完整配套、技术先进,并拥有自主的知识产权
?? 人力资源优势
公司汇集了一批来自美国、中国等致力于移动通信研发领域的专家及高级工程师,他们谙熟行业的发展趋势、目前的研发水平及研发的制高点;对于量产中可能出现的各种问题已经有成熟的解决方案。
员工发展:
?? 职业发展
行政升迁调动及轮岗:根据业务发展的需要,同时根据员工的工作表现和职业规划方向为每位员工提供内部调动的机会,并为保证员工在禹华有更大的发展空间,公司还推行关键岗位
的轮岗制度。
中国上海市浦东新区金海路1000 号2 号楼4 楼4F/2,District No.1000 Jinhai Road, Pudong,
201206 Shanghai , China
电话(T E L):+86-21 传真(FAX):+86-21 网址(WEB):
上海禹华通信技术有限公司
YuHua TelTech (Shanghai) Co., Ltd.
October 22, 2008
?? Page 2
竞聘制度:鼓励员工通过竞聘的方式展示自己并脱颖而出,多方面发展自己的才能。
?? 员工培训
公司根据不同人员的需要,提供以下培训:
1) 新员工入职培训
2) 公司战略与发展培训
3) 专业技能培训等
福利政策:
1) 假期:公司假日包括法定节假日、带薪年假、应试假、体检假、奖励假等;
2) 保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
3) 户口:公司根据上海市政策规定为员工办理人才引进;
4) 其他:在职体检、午餐补贴、交通津贴、通讯津贴、报到路费补贴、服务年限津贴、不定时工
作制等;
薪酬政策:
禹华实行以“岗位”为主,充分考虑“胜任力”和“业绩”等因素的原则,结合地域及行业水平,具体薪
酬水平为:硕士研究生年薪6-8 万,此外,我们还提供健全的激励政策,根据员工的日常表现和业绩,主要奖
励有:连续服务奖、优秀员工奖、鼓励奖等
重点招聘职位:
YH001 职位名称:功能手机软件工程师(应用)
YH002 职位名称:功能手机软件工程师(驱动)
YH003 职位名称:智能手机软件工程师(应用)
YH004 职位名称:智能手机软件工程师(驱动)
涉及专业:
计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机科学与技术、软件工程、应用软件工程师、电路与系统、通信
与信息系统、信号与信息处理、通信工程、信息与通信工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装
置、集成电路设计、电磁场与微波技术、机械制造及自动化、机械设计及理论、机械电子工程等
学历要求:
以上职位均要求硕士及以上学历
简历投递办法:
Email:mandy.li@ or yh_hr@
邮寄:中国上海市浦东新区金海路1000 号2 号楼4 楼
4F/2,District No.1000 Jinhai Road, Pudong,
201206 Shanghai , China
October 22, 2008
?? Page 3
电话(T E L):+86-21传真(FAX):+86-21网址(WEB):
附件: 应届生实习和招聘职位信息:
YH001 职位名称:功能手机应用软件工程师
职位描述:
1、负责功能手机的应用软件开发。
职位要求:
1、计算机类,电子类,通信类等相关专业硕士以上;
2、具有嵌入式系统开发经验者优先;
3、具有C/C++语言编程经验者优先,具有通讯、移动电话特别是TI 或ADI 平台开发经验者优先;
4、熟悉GSM/GPRS/3GPP 协议者优先;
5、工作积极主动、认真严谨,并具备较好的团队协作
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