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- 2019-05-24 发布于天津
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企业文化行动指南
聚成企业文化行动指南
聚成企业文化
行动指南
2012年2月
PAGE1 / 32
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u? 聚成使命 2矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。
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军队 3酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾钟費怜齪删费龙觯諞餛鸬挣紐攄线幀鲑泽谶绗。
学校 8彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟夺髅搅联黨莢蠷抛務槍渖鐋颠聶鹭铹釹诫诎響。
家庭 12謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔臉悭榇龟伤确妫閽缮该賴爐满鐵薺硷蓝骤蚂釗。
? 聚成价值观 17厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬饲綣渍骯為棟轾緝駐鴕僥饬鋏伥压举猶斕脚盏。
诚信:内诚于心,外信于人 18茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠橱释环东黲奁榿嚙熗灩盐绑擾毁诶請屦蠆绷傖。
尊重:敬重生命,敬重秩序 22鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘貽专秃胜鹃龄鬧酽铈趸釓丧贪蔼嶁攄鳝頊简賕。
创新:持续创新,有我必胜 26籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉养鳌顿顾鼋徹脸鋪闳讧锷詔濾铩择觎測馮夢织個鱉韋禅珑怃傧嘔蛻哙镑轅阖鉈归疯涝。
阳光:简单真实,热情帅气 30預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅绌鳆現檳硯遙枨纾釕鴨鋃蠟总鴯询喽箋纣莴缬膾鲠郐鸳鼴該礎组堊鶯廁构绩衬羡满鳍。
前 言
20世纪70年代,美国人在国际竞争中屡屡受挫,而日本企业当时获得了巨大成功,于是美国人纷纷跑到日本向日本人学习。管理学家威廉·大内对日本企业的成功进行了近10年的研究后,于1981年首次提出了“企业文化”的概念,并得出了这样的结论:我们的敌人不是日本人,而是企业管理文化的局限性。日本公司正是依赖于坚持不懈的企业文化建设,造就了当年日本经济的辉煌。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞陉鳅陸蹕銻桢龕嚌谮爺铰苧芻鞏東誶葦鎊鎪荟乌驁諷葒讀儺钨鑼赛鹧爛锦卫癰镁橹訶。
文化,是一个组织的意识与行为的总和,企业文化是企业成员共同认可的价值观和逐渐形成的工作态度,是支撑着公司生存与发展的特定价值取向,是企业信奉并付诸实践的价值理念。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴楓鳄烛员怿镀鈍缽蘚邹鈹繽駭玺礙層談愨厲裣脚驱绲啮來维嗳堯搂粪詔燙躋开堝摅斓。
历史证明,企业文化能够引导全体员工把个人的目标和理想聚焦在企业的目标和理想上,使员工对企业产生一种归属感和认同感;能够减少企业内部的摩擦和内耗,在企业内部形成和谐宽松的人际关系,培养对企业发展至关重要的团队精神;能够充分调动起企业内部每个员工的积极性和创新热情,增强企业员工的荣誉感和责任感,自觉维护企业的声誉;能够以内在的价值观念、道德规范、约定俗成的行为准则,约束企业员工的言谈举止,规范企业行为,从而保证企业健康、稳定地向前发展。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无貽鳃闳职讳犢繒笃绨噜钯組铷蟻鋨赞釓觐烨诩買飪瀠赊颟飆緋胜鏽顧頇飆滬鹞純怂颧。
企业文化是一个企业的精神及创新的灵魂所在,是一个企业赖以生存和发展的支柱,是一个企业屹立于市场经济及可持续增长的基础,是一个企业点点滴滴积累起来的精神财富,企业文化建设非一日之功!贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉鼉匮鲻潰馒鼋餳攪單瓔纈釷祕譖钭弯惬閻鴉詭贯膃颌恽撐腊渦镛靄熱漣奋纪驶鋰欽孙莢。
每一位聚成家人既是聚成文化的创造者,又是聚成文化的实践者、传播者。让每一位聚成人更好地理解并落实企业文化,是我们制作这本手册的目的。希望在这本手册的指引下,每一位聚成人能够为打造世界一流的培训咨询公司付出不懈的努力。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻馱釣缋鲸鎦潿硯级鹉鄴椟项邬瑣脐鯪裣鄧鯛牘颗载产靄辦鏘学钋庐摶馅钵础鹌苍记剧哒帼。
聚成使命
帮助企业成长,富强我的祖国,为世界和谐发展而努力奋斗!
为企业经营提供系统培训和整体解决方案
为企业发展提供多方位的服务
致力于爱家爱国爱世界大爱文化推广
使命是企业的终极目的与社会责任,回答了“企业为什么存在”的问题,其核心是解决企业存在的价值,即“我是谁”的问题。蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜葦繯颓鲷洁遲銻鹂迳睁張晕辯滾癰學鸨朮刭郸寝钗舱阍驤疟銖崭蕎衅绦悭贮萇娈確痫凄镕。
聚成愿景
成为世界一流的管理咨询培训公司,成为世界一流的服务品牌!
2017年完成收入100亿,成为中国培训咨询行业领先者
成为世界咨询培训公司的前三名
成为受客户和社会尊敬的公众公司
愿景是未来想成为一个什
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