成长、责任、关怀——五四青年节主题演讲.docVIP

... ... “成长、责任、关怀”——五四青年节主题演讲 各位领导、各位同事： 大家下午好。 感谢领导组织了这次座谈会关心我们年轻员工的成 长，让我们觉得自己依然年轻、依然有激情和梦想、依然上下求索于 漫漫远兮的路上。 转眼间又到了骄阳似火的夏天， 时光仿佛倒回到四年前初到单位 报到的那一天，带着欣喜、激动与些许局促开始融入组织大家庭。 关于成长， 我想首先是自己的成长。 从结算中心的国库集中支付 岗位到农业科专管员，新的岗位面临的是新的挑战。最初无处下手， 倍感压力。 通过向局里其他科室专管员请教、 向科室老同志的学习和 领导的指导，初步了解专管员的岗位职责和工作任务并顺利开展工 作；新的岗位也给了我新的认知。 作为一名结算中心的直接支付会计 核算岗位的工作人员， 主要职责是单纯的核算业务， 是财政资金流的 最后一个流程， 经常对很多问题是知其然而不知其所以然。 经过专管 员位置的锻炼， 预算的编制与执行， 让我了解了财政资金流的来龙去 脉；经历预算编制——预算执行——部门决算三大流程和平时的工 作，让我对整个财政工作有了更加全面和理性的认识。 在今后的工作 中，我会更加严格自律，做到爱岗敬业、勇挑重担；遵纪守法、廉洁 自律，更好的完成本职工作。 其次是和集体的共成长。这四年里，和同事们一起学习羽毛球， 在球场上挥洒汗水； 一起参加区里组织的三八妇女节拔河比赛， 齐心 协力，为集体荣誉而战；和小伙伴们一起参加会计职称考试，挑灯夜 读，互相学习等等，这一幕幕和集体共成长的例子不胜枚举。这一起 奋斗、一起拼搏、 一起成长的日子是这样的充实而美好。不仅缓解了 工作的压力、增强了体质，更是从中体会到团队意识和合作的重要性， 使每个人都在迅速成长。 如果说人的一生都是不断成长成熟的过程， 那么这四年就是我人 生的微成长。 这成长是我今后走好每一步的基础， 是我以后披荆斩棘 的武器。 当然，我们的成长离不开组织的关怀，同事的帮助。当我们初到 单位，人生地不熟的时候， 组织不是让我们自身自灭，而是妥善的安 排了住行； 当我遇到不懂的问题向其他科室和领导请教的时候， 回应 我的不是冷漠和推脱， 而是热情的帮助和指导； 当我生病发烧的时候， 回应我的不是置之不理， 而是热心的陪同就医看病； 当我工作失误的 时候，领导不是埋怨和指责， 而是耐心的分析原因、 纠枉过正。 这些， 都如春风沐雨般， 慢慢的沁湿滋润着我的心。 甚至时而为自己身为一 个财政人而感到庆幸和骄傲。 因为这一份关怀， 使我们置身于一个快 乐的情感世界中； 因为这一份关怀， 使我们的生活时刻绽放出诱人的 光芒。 我也时常在想，对于我们来说，什么是责任？踏踏实实地工作， 不折不扣地完成领导布置的各项任务做好本职工作无疑是我们的责 任。除此以外，我们还承担着对家庭、对集体的责任。对家庭，我们 需要扮演好自己为人子女、承担起孝顺父母的责任；为人父母、承担 起遮风避雨的责任。 而作为单位的一员我们要承担起为集体的发展和 进步贡献我们的智慧、激情和力量的责任。 作为一个有志青年，实现 我们的理想和价值是我们所承担的责任和使命。 唯此，真正的激发起 我们的工作责任感，在工作中发挥主动性，更好的挖掘自身的潜力， 以更积极、更强烈的热情投入到我们的工作去。 而如何落实这份责任心和使命感， 我认为第一是对本职工作的一 份“匠心”。而这份匠心首先得从对“职业的专心”开始，只有保有 一颗对职业的敬畏之心 , 我们才不会朝三暮四 , 才会脚踏实地的做好 自己的本职工作， 才不会想着一蹴而就， 才能体会普通职业的荣耀感 和快乐感。 第二是带着感情和责任做好财政工作。 光有一颗匠心还不行， 还 要有付诸实践的能力。 “纷繁世事多元应”。财政工作矛盾牵涉诸多 方面，成因错综复杂，靠一个科室的力量、一种工作方法、一项制度 机制解决不了，也解决不好。这要求我们必须提高自身的素质、提高 应对问题的能力。只有综合运用政策、经济等手段和沟通、协调等办 法，才能见到实效。比如，面对农业项目风险等问题，多从政策视角 看待和分析， 坚持创新机制与强化责任并举、 主张权利与履行义务统 一，把着力点放在农业项目的真抓实干、依法依政策而行上，努力形 成化解风险的合力，才能找到解决问题的钥匙、统筹兼顾的良方。 “善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之源。” 做好新形势下的财政工作， 需要关口前移， 宜疏不宜堵， 宜解不宜积， 增强工作的预见性和主动性。 例如在预算编制过程中， 科室应充分利 用往年的预算执行数据以及历年预算编制的纠结点， 对项目的可行性 和必要性进行对比分析， 对往年的纠结点制定处理原则， 结合各预算 单位的特点，加强对各项工作的研判，才能思想敏锐、心中有数，努 力做到“图之于未萌，虑之于未有”。对于