- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
统计学
一、 单选
1、从某高校随机抽出 100名学生,调查他们每月的生活费支出,这研究的统计
量是
A 该校学生的总人数
B 该校学生的月月平均生活费支出
C 该校学生的生活费总支出
D 100名学生的月平均生活费支出
2、下列变量中,顺序变量是
A 职工人数 B 产量 C 产品等级 D 利润总额
3、将总体中所有单位按某种变量划分为若干层,再从各层中随机抽出一些单位
组成一个样本。这种抽样方式是
A 简单随机抽样 B 分层抽样 C 整群抽样 D 系统抽样
4、指出下面陈述中错误的是
A 抽样误差只存在于概率抽样中
B 非抽样误差只存在于非概率抽样中。
C概率抽样和非概率抽样都存在非抽样误差。
D在普查中存在非抽样误差。
5、展示广告费支出与商品销售量之间是否有某种数量关系,最适合的图形是
A柱形图 B 饼图 C 线图 D 散点图
6、当样本量一定时,置信区间的宽度
A 随置信水平的增大而减小
B 随置信水平的增大而增大
C 与置信水平的大小无关
D 与置信水平的平方根成反比
7、在检验一个正态总体方差时,使用的分布是
A z分布 B t 分布 C 分布 D F 分布
8、指出下面陈述中的错误的是
A 抽样误差可以避免
B 抽样误差不可避免
C 非抽样误差可以避免
D 抽样误差可以控制
9、假设检验中,如果计算出的P 值越小,说明检验的结果越
A 真实 B 不真实 C 显著 D 不真实
10、双因素方差分析涉及 自变量
A 一个分类型 B 一个数值型 C 两个分类型 D 两个数值型
二、填空题
1、当一组数据对称分布时,经验法则表明,大约有 68%的数据分析在( 平均数
±一个标准差 )的范围之内
2、对于一组具有单峰分布的数据而言,当数据的 时,可判断数据是
(左偏)分布
3、连续变量在编制组距式变量数列时,其相邻两组的上下限必须重叠。为解决
不重的问题,应按照( 上组限不在内 )的规定确定数据所在的组
4、单因素方差分析中,组间平方和 SSA 对应的自由度为( k-1 ),组内平方
和 SSE对应的自由度( n-k )
5、数值型变量根据其取值的不同,可分为( 连续 )型变量和(离散 )型变
量。
6、对于非对称分布的数据,根据切比雪夫不等式,当 K=2 时,至少有( 75 )%
的数据分布在μ ± 2σ的范围内
7、假设检验中,一般遵循首先控制犯( 弃真 )错误的原则
8、分类数据和顺序数据统称为( 品质 )数据
三、 多项选择
1、在一个总体参数的假设检验中用到的检验统计量有 ABD
A z统计量 B t统计量 C F统计量 D 统计量
2、数据的预处理包括对数据的 ABC
A 审核 B 筛选 C 排序 D 分组
3、可用来测度数值型数据离散程度的统计量有 AD
A 平均差 B 中位数 C 均值 D 标准差
4、描述2*2 列联表数据相关程度的有 AC
A φ 相关系数 B c 系数 C V 相关系数 D 列联相关系数
5、非抽样误差包括 ABC
A 回答误差 抽样框误差 C 调查员误差 D 随机误差
四、判断并改错题
1、系统抽样属于非概率抽样。F
2、参数是用来描述样本 (总体)特征的概括性数字变量。F
3、异众比率可用来测度顺序数据中的离散程度。T
4、假设检验中,如果没有拒绝原假设,那么备择假设一定是错误的.(可能犯取
伪错误) F
5、一组数据的标准差越大,表明均值对一组数据的代表性越好 (差)。F
五、计算题
1、某企业集团所属四个企业 201
文档评论(0)