会计专业-黔南民族职业技术学院.PDFVIP

黔南民族职业技术学院 会计省级优秀教学团队建设方案 黔南民族职业技术学院 省级优秀教学团队建设方案 会计专业 二○一六年五月 1 黔南民族职业技术学院 会计省级优秀教学团队建设方案 “会计”专业 省级优秀教学团队建设方案 项目负责人：韩真良，男，教授，经济学硕士，会计专业带头人，黔 南州会计学会会长，黔南州国际税收研究会常务理事，黔南州第十三届人 大常委会经济咨询专家。 项目组成员： 本校教师： 1、邹 奎，男，副教授，高级会计师 2、刘天和，男，副教授，硕士研究生 3、童岳嵩，男，副教授，硕士研究生 4、张军杰，男，讲 师，经济师 5、钟 玫，女，讲 师，会计师 6、杨 露，女，助教，硕士研究生 外聘教师： 1、王 荣，男，黔南州财政局总会计师 2、张品才，男，贵州润广财税事务所总经理，会计师 2 目 录 一、建设目标…………………………………………………………1 二、建设内容…………………………………………………………2 三、基本要求…………………………………………………………2 四、建设措施…………………………………………………………2 五、具体方法…………………………………………………………4 六、制度保障…………………………………………………………5 黔南民族职业技术学院 会计省级优秀教学团队建设方案 根据学院 “十三五”事业发展规划和财经系 “十三五”发展规划的精神， 结合财经系和会计专业师资队伍现状，特制定本专业省级优秀教学团队建设方 案。 一、建设目标 通过建立团队合作机制，改革教学内容和方法，开发教学资源，促进教学 研讨和教学经验交流，推进教学工作的传、帮、带和老中青结合，提高教师的 教学水平，以此打造 “省级优秀教学团队”，将会计专业建成 “省级骨干专业”。 在未来三年内，构建一支专任教师12人，兼职教师8人的师资队伍；并使 该队伍的知识技能、实践能力和科研水平迈向一个新台阶。具体目标如下： 1.专业带头人1-2人； 2.青年骨干教师2-4人； 3. “双师”素质专业教师的比例达到85%； 4.专业教师中研究生学历比例达到45%； 5.具有副高职称 （副教授）的教师数达到3-5人； 6.具有正高职称 （教授）的教师数达到2-3人； 7.推荐州级职教名师1-2人； 8.推荐省级职教名师1-2人； 9.发表论文20篇左右，其中，中文核心期刊或三大检索收录达到3篇以上； 10.申报完成地厅级项目两项，力争国家级项目零突破。 二、建设内容 根据专业师资现状，采取各种措施，建立老中青搭配合理、教学效果明显、 双师结构比例较高、为地方经济服务较好、在师资队伍建设方面可以起到示范 作用的省级优秀教学团队；支持团队教师开展教学科研、参加学术交流，编辑 出版教材，鼓励青年教师提升学历、选派优秀教师外出进修、访学等。 三、基本要求 1. “双师”结构的团队组成。主要由学校专任教师和行业企业兼职教师组 成，以专业 （群）建设作为开展校企合作的工作平台，开发、设计和实施专业 （群）人才培养方案。 2.专兼结合的制度保障。通过校企双方的人事分配和管理制度，保障行业 1 黔南民族职业技术学院