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- 2019-05-26 发布于江苏
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三讲三提升活动总结
篇一:三讲三提升活动总结
对于“三讲三提升 ”活动的总结
xx 分公司全体党员干部在 xx 党支部书记 xxx 的带领下,今年以来多次以召开动员会、座
谈会、研讨会的形式认真学习了省委组织部 《关于进一步加强全省组织系统自身建设的意见》 、
市委组织部 “三讲三提升 ”活动实施方案以及总公司的相关文件精神。通过学习,让我们深刻地
认识到, “三讲三提升 ”就是要立足本职岗位,加强自身的党性修养,改进工作作风,提高办事
效率,努力成为党味最浓、党性最强的党员干部。
初次听到 “三讲三提升 ”,我们许多人并不了解它的内容和要求。 “三讲三提升 ”活动开展
以来,通过认真学习相关文件和领导的讲话,心中便豁然明白。其实,它所要求的是做人的基
本原则,是做事的基础规范, 是干事创业的安身立命之本。 “三讲 ”即讲责任、讲作风、讲正气。
“三提升 ”即提升素质、提升水平、提升形象。
所谓责任感,是指个人对自己、他人、家庭、集体、国家及社会所负责任的认识、情感
和信念,通俗地说,就是责任意识和负责精神,就是做好自己份内的事,对自己所承担的事情
尽心尽力,认真负责地完成。当自己承担的任务出现问题的时候要勇于承担责任,不推诿。
责任和作风是一脉相承,因果互联的。作风关系形象,
关系人心向背,关系生死存亡。没有责任感,就不会有好的工作作风,就会损害领导干部
和普通员工关系,甚至失去民心,造成严重后果。
讲正气,是中华民族也是我们党的一个优良传统。江泽民同志引经据典、深入浅出地说
明了 “一个人必须树立正气,必须有正义感。有了一腔浩然正气,才能无所畏惧地前进,才能
不屈不挠地为国家、为社会建功立业 ”。正气之重要性可见一斑。
如果说 “三讲 ”是对党员干部品德的规范, “三提升 ”则是对党员干部个人素质的要求。
作为我们燃气行业的党员干部,践行 “三讲三提升 ”的要求是当务之急。燃气行业是公众
服务业,服务态度的好坏,企业人员的素质,直接决定着企业的形象,企业的成功需要员工的
素质、水平和能力。企业生存发展的根本在于人,高素质技能人才是企业发展的基石。而人的
因素关键是素质,有了高素质自然分析问题、处理问题水平就高。办事效率也自然就快,企业
形象也就随之提高。
结合我们分公司的实际经营情况,对照 “三讲三提升 ”,同时结合行风民主评议工作,查
找我们工作作风上的不足。通过查摆问题,公开承诺,建立健全规章制度,积极组织全员进行
业务素质培训,提高业务水平,端正服务态度,以用户最大满意为服务宗旨。
通过培养高素质的员工队伍,提高员工的满意度,使员工进一步做到 “五心”:一是热爱本
职工作,对工作有一颗强烈的事业心;二是忠于职守,对工作有一颗高度的责任心;三是刻苦
钻研,精益求精,有一颗不断创新的信心;四是始终保持高度的工作热情,做好对内对外的服
务工作,使客户感到舒心;五是发扬积极向上的团队精神,让企业领导放心。只有这样才能充
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分发挥员工的潜在的能力,调动员工的工作积极性和主动性,推动企业健康、快速、高效率的
向前发展。
通过学习 “三讲三提升 ”活动,使我们在工作上目标更加明确,思路更加清晰,从而使各
项工作不断迈上更高的台阶。
xxxxxx分公司
2012 年10 月 9 日
篇二: “三讲三提升 ”心得体会
“三讲三提升 ”心得体会
首先,开展 “讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象 ”活动,是提升党
员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。党的作风体现着
党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全
面贯彻落实科学发展观的必然要求, 是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好, 才能
推动经济社会又好又快发展, 才能营造和谐的党群干群关系, 才能自觉抵御消极腐败现象的侵
蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、生活作风建设,工作
作风建设,勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤
俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派等八个
方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象,有力促进全面建设小康社会、加快构
建社会主义和谐社会,加快科学发展、构建和谐睢阳。
其次,要正视和克服自身存在的差距和不足,坚持不懈地学习邓小平理论和 “三个代表 ”
重要思想及科学发展观, 以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造,努力改造
自己的主观世界, 真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨, 扎扎实实地树立为人民服务的
思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实, 优良作风是推进事业发
展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的
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