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导师带徒教育计划书 安全质量环保部 本人 2017 年 7 月起带的徒弟是 XXX，分到安全质量环保部工作。 一、编制依据 公司有关“导师带徒”的文件、师傅与徒弟的协议。 二、师傅、徒弟概况 师傅：安全质量环保部部长 工程轮岗师傅：工程部部长 徒弟： X X X 三、培养方式 1、师傅现场讲解为主，结合图纸及规范进行培训，并安排现场 实际操作。 2、根据对徒弟的评估找出新员工知识薄弱点，给予相关意见和 建议，并提出相关要求。 3、徒弟需记录好施工日记，经常进行施工总结，并与师傅讨论 解决现场施工管理中出现的问题。 4、徒弟需对自己学习的内容进行讲解，由师傅或轮岗部门负责 人对理解的情况进行评估，找出不足并点评。 四、总体培养目标： 爱岗敬业、刻苦专研、勤奋工作；专业技能娴熟，熟悉现行公路 交通水运行业相关标准和规范， 编制合理的安全措施方案和工程技术 管理资料，处理一般工程质量和安全问题等； 能够胜任一般公路工程 项目主要管理工作或项目部安全质量环保部技术工作。 五、保证措施： 1、制定切实可行的培养计划。 2、不定期安排具体工作和学习任务，予学于实践中。 3、导师对徒弟的工作学习状态和工作成果进行检查并按考核要求予 以考核。 六、培训计划： 季度 培训计划  备注 2017 年第三季度 2017 年 7 月至 2017 年 9 月 2017 年第四季度 2017 年 10 月