行政人事部经理岗位职责.pdfVIP

1 、行政人事部经理岗位职责： 1）制度管理： 负责组织、 指导、 制定公司行政管理、 人力资源管理等各项规章制度 — 进行指导、监督、检查 — 定期组织对各项制度进行修订、完善； 2 ）会议管理：根据总经理的安排 — 通知到相关部门或人员 — 做好开会前的准备工作 —组织开会 —做好会议记录 — 监督会议决议的实施； 3 ）车辆管理：根据公司规定 — 用车部门提出用车申请 →安排调度； 4 ）印章管理：根据公司印章管理规定 — 保管公司各类印章 — 用印人员用印申请登记 —报总经理签字批准后 — 用印盖章； 5 ）档案管理：根据档案管理规定 — 督促资料征集和归档的进度 — 检查材料的归档情 况— 监督检查档案的借阅情况 —协调解决有关问题； 6 ）企业资质的审核管理：根据建筑企业申请施工等级资质的规定 — 准备公司申报资 质所需资料 —组织进行资质申报、审核工