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- 2019-06-01 发布于四川
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如何管理
;研习目标 Training Goal ;;1;小组研讨;;2;如何管理上司;2.1 建立信任关系;;活动启示;;;案例启示;;案例启示;2.2 主动寻求帮助;;活动启示;;案例启示;;案例启示;2.3 做上司的得力助手;;案例启示;;案例启示;;案例启示;;管理上司的前提;3.1 做好本职工作;;3.1 做好本职工作;;;;;没有借口,使命必达;3.2 勇于承担责任;;;;;当问题变得糟糕,无法兑现承诺时,我们应该有什么样的行为?
你有推脱责任的行为吗?那是什么?;;坚决用结果捍卫职业尊严;3.3 持续改善;; 小组分享
是什么让你失去了
持续改善的动力?;;4;管理上司的原则; 1、价值与改善点
2、面对权威
;
;;;游戏:打嘴仗; 面对权威;;小组讨论;
;;4.3 领导风格和价值观;4.3 领导风格和价值观;THE END
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