现代企业管理者全面素质研究.docVIP

中央广播电视大学本科毕业生论文 题高现代企业管理者全面素质之我见 中央广播电视大学 毕 业 论 文 题 目：提高现代企业管理者全面素质之我见 学习中心： 庆阳电大 层 次： 本科 专 业： 行政管理 年(班)级： 2011年·秋季 学 号： 1162001253491 学 生： 王文斌 指导教师： 张琰 完成日期： 2013 年4月10 日 PAGE PAGE 1 内容提要 企业的生存与发展取决于人力资源和物质资源，而人力资源是其中能动的部分，其素质和技能成为知识经济实现的先决条件。当今世界企业的管理已经开始从过去单纯追求产值、增长速度转为越来越重视产值、利润的创造者人的因素，实施以人为中心的管理，取得显著成效，逐渐使人本管理成为企业界和学术界关注的热点。人本管理的精髓在于点亮人性的光辉，它符合时代的潮流，符合管理变革的趋势，符合企业管理的本质要求。 企业管理者是继土地、资金、劳动之后的企业第四资源，是企业最重要的人力资源。企业管理者素质决定了他们在企业生产、技术、管理创新和吸纳人才的基本思路和方法。本文主要是站在现代企业管理的角度，分析管理者素质的重要性，进而提出相关的对策，不断提高企业管理的水平，以适应新时期的需要。 目 录 引言………………………………………………………………………………1 一、企业管理者素质相关理论概述……………………………………………1 企业管理者………………………………………………………………………1 企业管理素质……………………………………………………………………3 二、企业管理者素质的现状分析………………………………………………5 三、提高企业管理者素质和修养途径…………………………………………6 （一）提高企业管理者素质的方式……………………………………………6 （二）提高企业管理者素质的关键点…………………………………………7 ［参考文献］ ……………………………………………………………………8 【摘要】 企业管理者是企业最重要的人力资源，管理者素质的高低决定了企业的管理绩效。在知识经济的今天，全球经济一体化、国竞争异常激烈，要使企业在竞争中取胜，对企业管理者提出了更高的要求。要使企业在众多竞争者中立于不败之地，一个优秀的企业管理者应具有良好的思想品德素质．广博的知识，科学的管理方法．有创新精神．有健康的身心。管理者要提高自身的素质和修养，不断提高企业管理的水平，以适应新时期的需要。 【关键词】 管理者 素质 能力 修养 PAGE PAGE 8 提高现代企业管理者全面素质之我见 现代企业管理者素质全面研究 引言 众所周知，企业的生存与发展取决于人力资源和物质资源，而人力资源是其中能动的部分，其素质和技能成为知识经济实现的先决条件。当今世界企业的管理已经开始从过去单纯追求产值、增长速度转为越来越重视产值、利润的创造者人的因素，实施以人为中心的管理，取得显著成效，逐渐使人本管理成为企业界和学术界关注的热点。人本管理的精髓在于点亮人性的光辉，它符合时代的潮流，符合管理变革的趋势，符合企业管理的本质要求。 企业管理者是继土地、资金、劳动之后的企业第四资源，是企业最重要的人力资源。企业管理者素质决定了他们在企业生产、技术、管理创新和吸纳人才的基本思路和方法。本文主要是站在现代企业管理的角度，分析管理者素质的重要性，进而提出相关的对策，不断提高企业管理的水平，以适应新时期的需要。 随着我国经济改革的各项阶段性措施的实施，企业改革的目标模式，就是建立和不断完善社会主义市场经济体系。企业以追求利润为目标，企业间公平有序的竞争，得到国人的认同．计划经济下的生产经营方式已被彻底打破。然而，短短的几年间，已有为数不少的企业倍感市场的无情和竞争的残酷，尽受产品积压和效益滑坡的煎熬，于是，培养和造就一支政策水平高，懂技术，会管理的企业管理者队伍的要求，越来越迫切。 本文第一部分首先对企业管理者素质的相关概念内涵进行了阐释，然后结合现代企业管理者素质的现状，从现实角度出发，阐述了企业管理者具备素质是管理现代化的要求，是管理者进行决策活动的需要，是管理绩效的保证，也是管理者实现自身需求的条件。第二部分分析了当前企业管理者素质掌握现状。第三部分详细论述了企业管理者素质提高和修养的途径和关键点。 一、企业管理者素质相关理论概述 （一）企业管理者 1.企业管理者定义 企业管理者掌握着企业发展所需资源