临床医学专业本科毕业生就业现状问题课件.doc

★精品文档★ 临床医学专业本科毕业生就业现状问题 摘要：在高校毕业生日趋严峻的就业背景下，临床医学 专业本科毕业生面临的就业问题更加令人担忧。 为了解临床 医学专业本科毕业生的就业形势，本文分析了某医学院校 ( 简称“ A 校”)2015 届 601 名和 2016 届 795 名临床医学专 业本科生的就业现状， 探究了临床医学专业本科生在就业过 程中面临的矛盾困境及自身存在的问题， 并提出了可行性建 议。 【关键词】临床医学 ; 就业; 矛盾 1A 校临床医学专业本科生就业现状 A 校 2015 年毕业 601 人，就业率 97.0%(583/601);2016 年毕业 795 人，就业率 95.5%(759/795) 。2015 年和 2016 年 A 校临床医学专业本科毕业生就业机构分布情况见附表，所 呈现的就业特点是： ⑴就业单位多元化， 即就业单位除了医院、 读研深造等， 还有保险公司、医药公司、美容院等与医学相关的新型行业 和单位。 ⑵继续读研深造的学生逐渐增加，从 2015 年的 17.5% 增加到 2016 年的 23.9%。读研深造的学生增加较多与 《关于 医教协同深化临床医学人才培养改革的意见》的出台有关， 从 2015 年起新招收的临床医学硕士专业学位研究生，同时 也需要参加住院医师规范化培训， 合格毕业生可同时获得执 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 7 ★精品文档★ 业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、硕士研究生 毕业证和硕士学位证。 ⑶就业单位层次趋向下移，越来越多的学生放低姿态， 选择到普通医院乃至社区医院、乡镇医院就业。如 2015 年 在省级三甲医院和市级医院就业的学生比例分别为 13.3%和 25.6%，但到 2016 年二者的比例分别降至了 5.8%和 18.2%; 而在县级医院， 以及社区、 乡镇医院就业的学生比例在 2016 年为 41.7%，与 2015 年(36.4%) 比较有了较大幅度的增长。 一方面体现了当今就业形势的严峻， 层次较高的医院用人倾 向于高学历化 ; 另一方面，说明了学校采取的积极的就业引 导措施起到了作用，如动员毕业生到基层工作、为基层医疗 单位组织召开专场招聘会， 使学生清晰地认识到当前的就业 现状，学生能够按照“先就业再择业”的思路积极就业。 2 当前临床医学专业毕业生就业面临的矛盾 2.1 高校大规模扩招与社会医护需求数量趋于饱和相矛 盾 从全国高校大范围扩大招生开始， 很多医学院校亦紧跟 全国形势大规模扩招，尤其是临床医学专业，造成了临床医 学专业本科毕业生就业困难。另一方面，随着我国医疗体制 的改革， 尤其是大型医院招聘的本科毕业生主要限于一些紧 缺专业，如儿科学、精神病学等专业，而其它专业的人员配 备相对饱和。因此，社会提供给临床医学本科毕业生的就业 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 7 ★精品文档★ 机会短期内变化不大， 造成了临床医学专业本科毕业生与就 业岗位的供求失衡。 2.2 医院进人高学历化与本科学生期望值太高相矛盾 近年来， 临床医学专业硕士、 博士毕业生数量大幅增加， 医院也相应提高了用人门槛。 一些本科毕业生的就业目标只 盯在大中城市的综合性三甲医院，不愿去县级、乡镇医院、 社区医院或民营医院就业。而基层医院近几年蓬勃发展，正 处于需要引进大量医学人才的阶段， 但基层医院由于薪资待 遇、就业前景、地理位置等原因，很难吸引本科毕业生前往 就业。 2.3 学生择业观念单一与当前就业形势多样化相矛盾 受传统就业观念的影响， 医学生毕业后从事临床工作的 思想根深蒂固，不愿从事医药、保健、美容等行业。但目前 新兴的与临床相关的服务行业，如美容、康复、医疗保险、 社区医疗等行业有着巨大的发展潜力， 临床医学专业本科毕 业生如果固守传统的就业思想，将错失许多良好的就业机 会。 2.4 毕业生专业技能薄弱与就业竞争激烈相矛盾 目前高校招生规模不断扩大，但一些高校的教学条件 差、教学资源短缺，课程设置欠合理、师生比例不恰当等， 导致了教学质量的下降 ; 加上医学生考研热持续升温，部分 学生实习期间大部分时间用于复习考研， 忽视了专业技能的 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 7 ★精品文档★ 训练，导致这部分学生动手能力差、缺乏实践经验，就业竞 争优势不强。 绝大多数正规医疗单位均通过考试择优录取毕 业生，岗位数与报考人数比例相差悬殊、竞争激烈，那些专 业技能薄弱的毕业生自然在竞争中处于劣势。 3 当前临床医学专业毕业生自身存在的问题 3.1 临床实践能力不强 首先，随着医学院校大规模扩招造成师生比悬殊，学生 基础理论知识掌