流动人口就业问题研究——以昆明市为例-社会保障专业论文.docxVIP

摘要 摘要 摘要 摘要 I I I II 摘要 解决好流动人口最关心、最现实的就业问题，是以人为本的重要体现，是构 建和谐昆明的坚实基础，更是促进社会协调发展的基石。“十二五”期间，昆明 面临着极大的机遇与挑战，在机遇面前，我们当仁不让；在挑战面前，我们也应 积极应对。流动人口是经济社会发展的必然产物，是现代化、城市化、工业化推 进的必然结果。实现流动人口充分就业，对全面建设小康社会的奋斗目标至关重 要。因此，必须引起党和政府的高度重视，切实解决流动人口的就业问题。 流动人口迅猛增长，据2010年全国第六次人口普查数据显示，我国流动人口 总量已由2000年的14439万人增加到26139万人。流动人口的变化，不单是数量上 的变化，结构、特征上也发生了显著变化。因此政府在制定政策、条例、规定等 都要考虑到流动人口的变化，根据流动人口的就业结构、就业特点，做出相应调 整，这样做其实效性比较强。 本文共分为六章，研究的基本思路：绪论→流动人口就业和就业保障理论研 究→昆明市流动人口就业概况→流动人口就业结构、就业现状及成因分析→流动 人口就业存在的问题及对策建议→结论。为了使所研究的内容更加科学和具体， 作者制作了调查问卷并进行回收统计，从宏观和微观两方面进行阐述，运用文献 研究法、问卷调查法、访谈法、社会保障学等多学科相结合的研究方法，从一般 到具体、从普遍到特殊、从共性到个性，系统论