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眼耳鼻喉科 2018年优质护理服务工作总结
2018年来在院领导及科领导的积极带领下 , 牢记“以病人为中心”的服务宗
旨,夯实基础护理,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、护士满意、
社会满意、政府满意”的目标不断前进。
现将 2018 年我科开展“优质护理服务”活动中做的一些工作总结如下:
一、加强护理人员培训,提升职业素质,优化护理服务
首先,加强基础理论知识的培训, 从三基三严入手, 我科坚持每周二晨间提
问,来加深护理人员对核心制度及三基理论等知识的掌握。 制定了相应的技术操
作考核要求,全年考核全科人员均达标。
其次,全年科室护理人员多次参加院内外的护理学术会议, 以提高业务水平。
对于护士礼仪也专门学习, 全科护理人员严格规范各种护理礼仪, 仪容仪表,
礼貌性的语言等,最终通过各种努力,提高了我科护理人员的职业素质。
二、严格落实基础护理
我科对于新入病员的基础护理,落实谁收治谁负责患者的基础护理的原
则,做到基础护理落实有人,对于住院患者是白班负责,严格落实基础护理。
规范病房管理,强 化基础护理及分级护理落实,使 护理工作更加规
范化;保持病床整洁、物品摆设整齐规范、患者无异味、无污迹;
勤巡视输液病人,输液 滴数与输 液卡相符,善于观察病人,发现问
题及时解决;定 期按照分级护理督查细则进行督查,保 障各项护理
措施有效落实。
加强优质护理内涵建设,认真落实《临床护理实践指南》、护
理常规和护理技术规范,按照分级护理标准,实施责任制整体护理,
责任护士能够正确实施治疗处置、密 切观察、评 估患者病情并及时
与医师沟通,配 合医师共同完成治疗计划。细 致做好从入院到出院
的各种治疗、护理活动 ,认真开展健康教育和康复指导,为患者提
供连续、全程的优质护理服务
三、 持续改进,提高质量,保障安全
严格落实三级质控,持续改进护理质量。加强护理质量的环节监
控,对 新护士加强管理,做 到重点交待、重 点跟班;对 新入院、新 转
入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和
监控;对输液、输血、注射、各种 过敏试验等护理操作作为监控的
重点。
不定期的进行护理安全隐患检查,发 现问题,有 效解决,并 从护
理流程、护 理管理的角度进行分析问 题,吸 取教训,总 结经验,提 出
防范与改进措施。
四、 深化护理内涵质量,全面落实责任制整体护理
根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,合理排
班,弹性排班, 增加高峰 期上班人数,以达到保质保量为病人提
供满意护理服务的目标。
实行 APN排班模式,在兼顾临床需要和护士意愿的情况下实行弹性排
班, 减少了交接班次数,实施责任分组包干制,协助医师实施诊疗
计划,密切观察病情,及时与医师沟通。
五、全面开展健康教育
科室健康教育覆盖率达到 80%,以 PPT讲解、现场演示、发放宣传资料、有
奖问答等形式。
我科采用健康教育方式多样化,确实落实在院和出院患者健康指导。但是
也存在不足,出院电话回访率较低,有待提高。我科部分患者是老年人,对于健
康教育知识的记忆和把握率低下,如何提高效率是我们后面工作的重点。
六、满意度调查分析
(1) 每日对出院病人发放满意度调查表, 每月进行分析讨论及提出整改措施;
(2) 每月进行一次工休座谈,征求病人意见;
(3) 每周一次护理会议, 讨论在上周工作中的不足及下周的重点;
(4) 每月一次护理质量小组会议:对各护理质量考核进行分析总结。
眼耳鼻喉科
2018 年12 月 18 日
原创力文档


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