辽宁高校科技管理队伍胜任特征模型建构与开发对策研究-行政管理学专业论文.docxVIP

（二） 应用范围 23 第四章 辽宁省高校科技管理队伍胜任力状况 26 一、 高校科技管理队伍一般状况 26 （一） 高校科技管理队伍的规模 26 （二） 高校科技管理队伍构成结构 26 二、 辽宁高校科技管理队伍总体胜任特征 32 （一） 高校科技管理队伍胜任要素状况分析 32 （二） 不同类型辽宁高校科技管理队伍胜任特征特点 38 三、 高校科技管理队伍能力建设中存在的问题 39 （一） 高校科技管理队伍胜任水平问题 39 （二） 高校科技管理队伍的结构问题 40 第五章 辽宁省高校科技管理队伍胜任特征开发与管理对策 43 一、 高校科技管理队伍胜任特征开发 43 （一） 观念转变，增强服务意识 43 （二） 科技管理队伍知识技能的提升 44 （三） 科技管理队伍的教育 48 （四） 建立科技管理队伍交流机制 50 二、 高校科技管理队伍管理对策 52 （一） 高校科技管理队伍的激励机制 52 （二） 高校科技管理队伍学习型组织构建 54 （三） 科技管理队伍的专业化建设 54 （四） 科技管理的科学化 55 结论 57 附录一 高校科技管理人员胜任素质调查表 58 附录二 高校科技管理人员胜任特征评价问卷 59 附录三 总分高低者独立样本 T 检验 67 附录四 本科