安全生产责任制检查考核标准及评分表(企业).docVIP

XX县2012年度安全生产责任制检查考核标准及评分表（企业） 总分：100分 自评： 分 考评： 分 被考核单位： 考核时间： 年 月 日 一级指标 二级指标 评分办法 本项分值 自评得分 考评得分 一、工作目标（分值：25分） 杜绝企业内发生人员死亡的生产安全事故，遏制重伤事故，有效减少职业病发生和轻伤事故。 企业年内发生生产安全事故每死亡1人扣6分；发生重伤事故的，每起扣3分；发生轻伤事故的，每起扣2分；发生无人员伤亡事故的，每起扣1分。此项扣分不设底限。 25 二、工作责任（分值：60分） （一）企业内部层层签订安全生产责任书，配套考核奖惩措施。按时参加县、辖区及有关部门召开的有关安全生产工作会议。 未与企业各级单位层层签订安全生产责任书的，每少1个扣1分；无配套奖惩措施的，扣1分；无年度工作计划的扣1分；未按规定参加有关会议的，每人每次扣1分。此项分扣完为止。 4 （二）企业的主要负责人履行对本企业安全生产工作的法定职责。对职代会或职工大会进行安全生产述职。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作。按要求落实“一岗双责”。 企业正职领导（厂长、董事长、总经理）无安全述职的扣1分；无“五同时”的，扣2分；企业分管副职领导无“五同时”的，扣1分；有关安全生产会议无会议签到、会议记录的，每次扣0.5分；无考核的，每次扣1分；未按要求落实“一岗双责”的，扣1分。此项分扣完为止。 4 （三）认真排查隐患，落实整改，实施岗位安全确认制度；继续深入扎实开展“安全生产年”活动，推进“三项行动”活动。每季度开展不少于1次安全生产大检查，及时报送有关材料、信息、表格。 未按要求开展“安全生产年”各项活动的，扣3分；每季度未组织大检查的，少1次扣2分；未实施岗位安全确认制度的，扣1分；未按要求进行“三项行动”活动的，扣2分；对排查出的事故隐患，不及时整改到位的，每项扣1分；以上各项工作，总体方案、总结、档案检查记录和整改措施不齐全、有缺漏的、不报送的，每有一处缺漏扣0. 5分。此项分扣完为止。 8 （四）加强对本企业重大危险源普查和辨识工作，建立重大危险源监控系统，确保企业内重大危险源（点）得到有效监控。 未进行危险源普查、登记的扣3分；未进行重大危险源辩识，无档案登记的每项扣1分；未报县安监局及其行业主管部门备案的每项扣0.5分。此项扣分不设底限。 3 （五）加强安全培训工作。 企业主要负责人未持证上岗的，扣3分。安全管理人员（分管领导、安全管理机构人员及其他专兼职安全人员）未经考核取得资格的，每少1人扣1分；特种作业人员未持证上岗的，抽查发现每少1人扣1分；企业新员工未经“三级教育”的每少1人扣0.2分；无全员年度培训档案的扣1分；未进行安全再教育的，扣1分。此项扣分不设底限。 4 （六）对职工开展经常性的安全生产宣传教育，不断增强职工的安全生产意识，提高职工的安全生产素质和事故防范能力；积极参加县安委会、辖区乡镇及行业管理部门组织的“安全生产月”等各类安全生产宣传活动。 未按计划开展安全生产宣传教育活动的，每项扣1分。未报送“安全生产月”方案、总结的各扣1分。未按规定参加“咨询日”活动，扣0.5分，未参加“咨询日”活动，扣1分。此项扣分不设底限。 5 （七）落实新、改、扩建工程项目的安全设施的“三同时”审查。矿山建设项目以及用于生产、储存危险化学品的建设项目，其安全设施设计要报经安全生产监督管理部门审查同意；工程竣工后，要经原审查部门对项目安全设施进行竣工验收合格后方可投入生产和使用。 企业新建、改建、扩建工程项目的可行性研究报告、初步设计、工程建设方案没有编写“安全专篇”或者没有进行安全预评价的，发现一项扣1分；矿山、危险化学品生产、储存建设项目未经批准开工建设的，扣3分。此项分扣完为止。 3 （八）企业要依法保证安全生产所必需的资金投入，专帐管理并用于安全生产所必需的开支和事故救援。矿山、建筑施工企业以及危险化学品、民爆器材生产企业，要依照国家有关规定，取得安全生产许可证后方可从事生产经营活动。 不设专门帐户的扣1分；不按规定发放劳动防护用品的扣1分；无安全投入记录的扣1分；未按规定依法取得安全生产许可证从事生产经营活动的(含逾期换证)，扣3分。此项分扣不设底限。 3 （九）矿山、建筑施工以及危险化学品的生产、经营、储存单位，从业人员在100人以上的，应当设置安全生产管理机构，不足100人的，按不少于2%的比例且不低于1人配备安全生产专职