等级医院创建表态发言.docVIP

等级医?院创建?表态发?言 等?级医院?创建表?态发言? ? ? ? ?篇一：? ? ? 等?级医院?创建表?态发言? 等级?医院创?建表态?发言 ?医教科? 各位?领导，?大家下?午好！? 今天?我代表?医教科?就等级?医院创?建工作?作表态?发言 ?等级医?院创建?是我院?今年工?作的重?中之重?，创建?工作对?于加强?科室管?理，保?障医疗?安全，?促进服?务质量?，提高?技术水?平，提?升医院?核心竞?争力，?促进医?院更好?更快地?发展具?有重要?的意义?。在创?建中，?医教科?的工作?重心在?于加强?患者安?全制度?建设，?突出一?切以患?者为中?心的医?疗服务?理念；?加强医?疗质量?安全管?理与持?续改进?，在稳?步提高?医疗技?术的同?时，规?范医疗?技术的?管理和?质量控?制；加?强临床?路径管?理，积?极推进?规范化?诊疗；?强化核?心制度?建设，?加强医?患沟通?，切实?提高医?疗服务?能力和?患者满?意度；?加强病?案管理?与持续?改进；?着重提?升城乡?对口支?援、住?院医师?规范化?培训力?度；加?强学科?建设和?人才培?养；提?高科研?能力和?论文水?平；夯?实医院?应急能?力和急?诊急救?质量。?通过打?造基础?规范的?制度管?理，并?控制各?个流程?和环节?质量，?加强审?查督导?终末期?质量，?充分体?现PD?CA质?控原则?，提高?医教科?的管理?力度和?水平。? 医教?科在创?建中将?结合自?身实际?，制定?具体的?实施措?施，全?面安排?好各项?工作。?改变旧?有的思?维模式?和管理?习惯，?将工作?的基点?打在“?以人为?本”、?“以病?人为中?心”上?。通过?多听取?临床、?医技科?室的意?见，增?强服务?意识，?努力为?临床工?作服务?，发挥?“四两?拨千斤?”的作?用，达?到帮助?带动临?床、医?技科室?开展迎?审创建?工作。?按照《?评审标?准和实?施细则?》，对?照创建?工作的?总体要?求，高?标准找?差距，?高要求?定目标?，高质?量抓整?改，加?强督导?检查力?度，确?保创建?工作取?得实实?在在的?效果。? 虽然?近几年?医院管?理水平?、医疗?质量与?服务能?力有了?很大提?升，但?离20?1X版?的《二?级医院?评审标?准和实?施细则?》仍有?不小的?差距，?主要体?现在基?础管理?未规范?，各科?室医疗?技术水?平不均?衡，服?务不到?位，部?分流程?欠合理?，重点?学科不?多，人?才结构?不科学?，科研?论文质?量不高?，省内?市内学?科领军?人物为?数不多?等方面?。医教?科分管?部分的?创建，?工作量?大、任?务重、?标准高?、要求?严，我?们将在?院委会?和党总?支的领?导和统?一布置?下，统?一思想?、提高?认识、?明确目?标、履?行职责?，力争?各项条?款合格?率达1?00%?，良好?率达7?0%以?上，优?秀率达?30%?以上。?在很好?地完成?日常工?作的同?时，全?面动员?，全员?参与，?全力以?赴地做?好创建?工作，?以志在?必得、?创建必?成的信?心和勇?气，以?十二分?的干劲?，只争?朝夕的?精神，?夺取创?建工作?的最终?胜利。? ? ? ? ? 篇二?： ? ? ?迎接三?级医院?评审表?态发言? 迎接?三级医?院等级?评审表?态发言? 尊敬?的各位?领导同?志们 ?： ? ?201?X年是?我院迎?接医院?等级评?审的关?键年，?创建三?级甲等?医院是?一项系?统工程?，内容?多、任?务重、?难度大?、覆盖?广，作?为医院?护理系?统代表?，我们?决心在?院领导?的正确?领导下?，团结?一心，?把创三?甲作为?关系到?医院生?存发展?、关系?到自身?利益的?大事，?主动投?入到创?三甲工?作中来?，要高?水平、?高标准?、高质?量地完?成“创?三甲”?的各项?任务，?坚决打?好打胜?这场创?建三甲?医院的?攻坚战?，为提?高我市?人民健?康水平?、打造?豫陕晋?三省交?界地区?医疗高?地做出?新的更?大的贡?献。我?们决心?做到：? ? ? ? 一?、统一?思想，?深刻认?识评审?工作的?重要意?义；创?建三级?甲等医?院是实?施“十?二五”?发展规?划的战?略任务?，是加?强内涵?建设的?迫切需?要，也?是提高?核心竞?争力的?必然选?择。符?合医院?当前和?长远利?益，符?合广大?职工的?共同愿?望，全?院广大?干部职?工必须?把认识?和行动?统一到?创建工?作上来?，努力?创新服?务模式?，提升?技术水?平，提?高科学?运营效?率，进?一步增?强综合?竞争能?力，牢?牢把握?这机遇?，不留?历史遗?憾。 ? ?二、明?确职责?，增强?使命感?、责任?