《劳动合同》全日制用工文本(供参考).docVIP

劳　动　合　同　书 甲 方 名 称 （用人单位）地 址 法定代表人（主要负责人） 联系电话 乙 方 姓 名 性 别 (劳动者) 身份证号码 现居住地址 联 系 电 话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本合同。 第一条 合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。 其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位（工种）工作，工作地点在 。 第三条 乙方所在岗位工作时间实行： 1、标准工时工作制： 。 2、综合计算工时工作制： 。 3、不定时工作制： 。 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。 第四条 甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。 乙方在试用期工资为 元/月。试用期满后，甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行： 1、计时工资：乙方工资标准为 元/月。 2、计件工资： 。 3、其他形式： 。 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月 日为发薪日。 第五条 在合同期限内，甲乙双方必须按照国家有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。 乙方依法享受社会保险待遇。 第六条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。 甲方应严格执行国家有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。 第七条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。 第八条 甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，按照《劳动合同法》等有关规定执行。 第九条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。 第十条 双方约定的其他事项 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 。 第十一条 本合同经甲乙双方签字或者盖章生效。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）： 乙方（签字）： 法定代表人（签字）： （委托代理人）： 年 月 日 年 月 日