珠海企业新型学徒制培养.DOCVIP

珠海市企业新型学徒制培养 办理指南（暂行） 一、办理依据 《关于印发珠海市企业新型学徒制实施办法的通知》（珠人社〔2019〕3号），以下简称《实施办法》。 二、适用范围 本市企业，中央、广东省驻珠企业。 三、企业申报条件 （一）具有独立法人资格； （二）与技工院校、职业院校、高等院校、职业培训机构、企业培训中心等机构（以下简称“培训机构”）签订合作开展企业新型学徒制学徒培养协议； （三）与学徒签订一年以上劳动合同且在本市依法参加社会保险，并签订培养协议。 四、培养项目要求 企业新型学徒制培养内容由企业会同培训机构根据岗位需求，结合国家职业标准共同确定，主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养和工匠精神等，技术技能操作课时占比不低于50%。没有国家职业标准的，双方共同确定培养内容。学徒培养以中、高级技术工人为主，培养期限为1—2年，特殊情况可延长到3年。 五、申请备案资料 市属、区属企业开展新型学徒制工作，应分别向市、区经办机构报送以下备案材料（中央、广东省驻珠企业直接向市经办机构报送）： （一）《珠海市企业新型学徒制学徒培养备案表》； （二）培养计划和学徒名册； （三）与培训机构签订的协议（应明确培训的方式、内容、期限、费用、双方责任等具体内容）、与学徒签订的协议（应明确培训目标、培训内容与期限、质量考核标准等内容）。 六、实施培训 实施实名制信息管理，建立培训台账