企业资源计划(ERP)教程 12 MRPⅡERP软件系统.pptVIP

17. 工资管理 工资管理系统是处理员工工资的结算、工资的核算和分配，以及有关按工资总额提取的各项经费的计提。它是根据员工考勤记录、工资标准、各项应发补贴、各项代扣款等原始资料来结算应付工资和实发工资，进行计提、分配和结转，编制转账凭证。工资核算提供工资的各种管理功能。 工资核算的计算机处理主要是完成工资的考勤、调整、扣款等项目的输入，根据这些原始数据，计算机算出应付给员工的实发工资金额，计算计提费用，进行分配和结转，编制转账凭证，打印各类工资表，进行工资查询。 工资核算与总账、成本模块集成。在MRPⅡ/ERP中，工资模块功能是登录工资，打印工资清单及各类汇总报表，计算计提，做转账凭证，自动转入总账中去，进行各类工资查询。 18. 外币管理 外币交易中涉及到外币的折算、外币的兑换、汇率。外币业务的会计处理，主要是通过外币记账凭证建立复币账，以及进行外币报表的折算。 外币管理能够把不同国家的流通货币、税收和报表本地化，转换和统一流通货币和财务结算多币制，使整个财务系统各项功能都能以各种币别来表示和结算。所有与金额有关的报表都可以外币来表示，并且客户订单、库存管理和采购管理等也都能使用多币别进行交易。 外币管理与应收账、应付账、总账、客户订单、采购各模块均有接口。在 MRPⅡ中，外币管理模块可以将任何公司所使用的币别转换为本位币，兑换的比率可以定义，已实现及未实现的损益可以计算，并自动产生凭证。外币管理系统允许在销售、采购、库存、应收款、应付款、总账、现金管理系统中使用多种货币来进行交易。 19. 财务管理 财务管理的内容有：成本控制和利润管理、财务预算管理和财务控制、资本结构分析、资金的运用与管理、资本预算和投资决策 。 财务分析是利用财务数据进行计量分析，以反映和评价企业的财务状况，如资金流动性、周转性、财务结构稳固性、合理性，以及反映和评价企业的经营成果，如资金运用的收益性。 财务预算模块，其功能是输入预算资料(或系统自动产生)，根据会计部门所定的预算范围、计算公式和利用弹性的资料合并功能，输出打印预算报告。预算值与计算公式可以定义和修改。预算工作可以按部门进行，然后再合并成企业整体的预算；预算工作可以按账户分类，按月表示；预算工作也可以以成本为中心进行。 20. 重复生产 重复生产是指少品种重复生产和标准产品大量生产。重复生产由于产品品种少或标准的，产品产量大，产品生产重复率高，加工过程是流水式的，所以生产日程安排可用关于物料的总体生产订单、生产线和时间阶段来表达。利用反冲法表达子件的消耗情况，保证使用适当的车间库位用于库存倒冲。 在 MRPⅡ中，重复生产模块功能有：使用反冲法，保持适当库位，对子件进行反冲，按生产率来安排生产日程，而不需要加工单，将明细库存与劳动力报告需求一起处理，跟踪车间库存物料；通过生产运行来管理工程变更，寻找替代物料；提供灵活的物料发放技术；通过查询零件编号和工序编号，生成所有劳动力、报废和停工时间报表，报告工序情况；支持准时制生产JIT，实行准时制生产及物料计划，由净改变式 MPS和 MRP来产生有效的调整待收料、物料需求、生产计划和对客户的交货日期，产生比例式产品计划及组式产品计划，调整物料耗用及资源的使用比例，减少仓库及生产程序的瓶颈。 21. 分销需求计划 分销需求计划DRP(Distribution Requirements Planning)管理多个工厂和分销中心之间的供应和需求，制订各工厂和销售点之间的供需计划，提供运输进度表和各点之间的发货计划。 DRP系统用于工厂的多级库存管理，它能合理地确定各级仓库库存量，保持库存量的最佳分布，解决在什么时候、向什么仓库发送多少数量产品，或者是根据仓库需要的产品数量、需要的时间，来确定工厂的生产数量和交货期限。合理地确定各级库存量，降低库存成本和提高服务水平是DRP应用的目的。 在 MRPⅡ/ERP中，分销需求计划 DRP模块具有如下功能。 ● 提供资源网络环境： ● 进行DRP计算： ● 产生分销订单： ● 安排运输： 图12-2 DRP工作过程 22. 成品装配计划 成品装配计划(final assembly schedule，简称FAS)是对于订货组装(ATO)一类选择装配类型的生产模式，产品是一组系列，具有模块化产品结构时，可以根据客户的要求，从可选件中选择所需的零部件，装配成一系列不同规格的各种变型产品，即按订单的要求选择基本组件进行最后总装的计划模式，可采用FAS来简化MPS的编制过程，并可以大大地缩短交货期。 FAS必须有MPS的支持，接受下层MPS提供所需的选择装配件，还要结合合同管理模块一起运行。在选择装配环境下，MPS是一种预计的产品计划，而FAS是一种实在的装配