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- 2019-06-03 发布于天津
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有效管理者的八大工具
目录一:
1.人在企业中的地位
2.企业管理者的角色
3.管理作为一个职业
4.有效管理者应当遵循的7个为人处事原则
5.有效管理者必须完成的5个任务
5a)制定少但远大的目标
5b)组织有效实施
5c)合理决策
5d)有效监控
5e)培育人才
目录二:
6.有效管理者必须掌握的8大工具
6a)ABC分析及系统的舍弃
6b)目标管理
6c)高效会议
6d)报告系统
6e)岗位设置
6f)业绩评估
6g)预算体系
6h)个人工作方式
7、在工作和学习中成长为有效的管理者
1.人在企业中的地位
以我的经验看来,人们可以应付除了人的问题以外的任何问题,他们可以长时间地工作,可以应付日益衰落的企业,可以面对失业,但是他们不能应付人的问题。
爱德华兹.戴明(1900-1993),美国质量管理专家
能力是你能够做某件事情。动机决定你做什么。态度决定你能把这个事情做得有多好。
卢.霍尔茨(生于1937年-),美国橄榄球教练
问题:一个人为什么为一个公司工作?
诚实的回答企业是什么?
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