20XX年工资管理系统设计报告.doc

PAGE PAGE 22 目录 TOC \o 1-3 \f \u 一、项目名称：工资管理系统设计 2 二、实训目的： 2 三、应掌握的知识点 2 四、应训练的能力点 2 五、数据库设计内容 3 (一)需求分析………………………………………………………………………………….3 （二）数据库概念设计………………………………………………………………………..3 （三）数据库逻辑设计…………………………………………………………………………5 （四）数据库与数据表设计 ——物理结构设计……………………………………………5 1.数据库与数据表设计…………………………………………………………………...5 2.数据完整性设计………………………………………………………………………...6 六、数据库操作实施与结果——数据库对象的设计 7矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。 (一)建数据库——工资管理库……………………………………………………………….7 （二）建表——员工信息表、部门信息表、工资信息表…………………………………..7 （三）视图……………………………………………………………………………………..9 （四）存储过程………………………………………………………………………………..9 （五）触发器 …………………………………………………………………………………10 （六）索引……………………………………………………………………………………11 （七）运行和维护……………………………………………………………………………12 1. 关系图的建立………………………………………………………………………...12 2. 简单查询……………………………………………………………………………...12 3. 复杂查询……………………………………………………………………………...15 4.数据库的用户与权限管理……………………………………………………………17 5.数据库的备份………………………………………………………………………….20 6.数据的导入与导出…………………………………………………………………….21 七、总结 22 八、评语…………………………………………………………………………………………..23 一、项目名称：工资管理系统设计 二、实训目的： 了解数据库系统的理论 掌握数据库设计的基本方法，熟悉数据库设计的步骤； 通过设计数据库系统应用课题，进一步熟悉数据库管理系统的操作技术，提高动手能力，提高分析问题和解决问题的能力聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑鵪壺嗫龄呓骣頂濺锇慪柠圖虬辏獨鰷濱賺钓崳。 学习基本数据库编程方法 快速跟踪数据库系统软件的新技术及市场应用动态。 三、应掌握的知识点 数据库基本原理 关系数据库的设计方法、设计思路 初步掌握一种关系数据库语言 四、应训练的能力点 SQL Server 2000的操作与使用 数据库的概念设计与逻辑设计 数据库的建立与管理、数据表的建立与操作 SQL查询语言的使用与编程 设计和开发一个数据库应用系统的数据库设计部分 五、数据库设计内容 (一)需求分析 本系统要求实现以下主要功能： 1.数据录入功能 主要任务是对各种工资信息进行日常的管理，如工资信息的输入、查询、修改、增加、删除，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总，快速打印出报表。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂玨础对聳卻錨纩鳅抛蒉詣赅齦鸸餌螞妪麩轰鍍。 2.数据查询功能 系统需要提供以下查询功能： 员工考勤情况 员工工种情况，反映员工的工种、等级，岗位工资等信息 员工津贴信息情况，反映员工的加班时间，加班类别、加班天数、岗位补贴情况等 员工基本信息情况 员工月工资情况：年，月，职工号，姓名，部门名，基本工资，病假扣款，事假扣款，3.应发工资，实发工资 3.数据统计功能 统计员工年终奖金 统计每部门月工资情况 （二）数据库概念设计 分析前面的系统功能要求，需要一个表来存储和管理员工信息，使系统能够接受员工原始的各项数据，以实现数据录入、查询或统计员工信息等功能。员工是本系统的第一个实体。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾钟費怜齪删费龙觯諞餛鸬挣紐攄线幀鲑泽谶绗。 为了能实现查询和统计部门内员工情况等功能，必须有一个表来存储和管理所有部门的信息。部门是本系统的第二个实体。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟夺髅搅联黨莢蠷抛務槍渖鐋颠