20XX年企业文化知识竞赛题.doc

企业文化知识竞赛题 单选题 一、企业文化类： 1、 \o 企业文化 企业文化是一种（）矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。 A、观念形态的价值观 B、理论 C、工具 D、管理活动 2、 \o 企业文化 企业文化建设的职能是（）聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑鵪壺嗫龄呓骣頂濺锇慪柠圖虬辏獨鰷濱賺钓崳。 A、努力生产 B、提高效益 C、使全体职工确认和接受一种企业哲学 D、提高管理水平 3、（）是 \o 企业文化 企业文化的本质残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂玨础对聳卻錨纩鳅抛蒉詣赅齦鸸餌螞妪麩轰鍍。 A、以事为中心 B、以物为本 C、以人为本 D、以工作为中心 4、 \o 企业文化 企业文化将由“角色文化”转向（）酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾钟費怜齪删费龙觯諞餛鸬挣紐攄线幀鲑泽谶绗。 A、员工取向 B、人际取向 C、产品取向 D、物质取向 5、提出“造物之前先造人”思想的是（） A、张瑞敏 B、松下幸之助 C、牛根生 D、李嘉诚 6、（）具有强大的感召力、约束力，是企业员工对企业的信任感自豪感和荣誉感的集中 体现，是企业在经营管理过程中占统治地位的重要因素。 A、企业精神 B、企业制度 C、企业管理 D、企业战略 7、（）是 \o 企业文化 企业文化的核心，是观念形态的东西，是人的思考方式和行为方式深层动因彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟夺髅搅联黨莢蠷抛務槍渖鐋颠聶鹭铹釹诫诎響。 A、经验 B、价值观 C、审美观 D、学识 8、塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则 A、社会责任 B、工作责任 C、管理工作 D、生产经营 9、一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的（）而为企业成员树立的可以直 接仿效和学习的榜样 A、技术系统 B、价值系统 C、管理系统 D、评估系统 10、典礼仪式是企业围绕着自己企业的（）而组织和筹划的各种仪式和活动 A、世界观 B、集体观 C、价值观 D、宗教观 11、行为文化是指（）在生产经营、学习娱乐中形成的文化 A、管理人员B、经理C、企业员工D、生产人员 12、企业风俗由精神层所主导，又反作用于精神层，企业风俗可以（） A、自然形成?? B、不可以自然形成??? C、可以改变??? D、不可以改变 13、团队精神在企业具体经营管理中，主要表现为（） A、集体领导???? B、提倡集体决策??? C、领导作主??? D、上级说了算 14、在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是（） A、企业名称　　 B、企业标准字 C、企业标准色　 D、企业标志 15、在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是() A、企业产品要素　　 B、企业技术 C、企业环境　　 D、企业制度 16、评价企业文化优劣的标准是（） A、时代性标准　 B、社会性标准 C、生产效率和绩效标准　　D、技术性标准 17、美国管理学家哈默指出，（）是一个伟大的创造，是现代企业管理的基础，是重新构建公司的一个基本出发点，具有强大的生命力。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔臉悭榇龟伤确妫閽缮该賴爐满鐵薺硷蓝骤蚂釗。 A、组织 B、制度 C、团队 D、绩效厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬饲綣渍骯為棟轾緝駐鴕僥饬鋏伥压举猶斕脚盏。 18、（）是企业文化发展的基础 A、企业文化积累 B、企业文化选择 C、企业文化整合 D、企业文化变革 19、企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化叫（） A、企业文化传播 B、企业文化冲突 C、企业文化选择 D、企业文化变革 20、企业文化成为一种稳定的管理方式，最早是在()企业实现的。 A、日本 B、美国 C、德国 D、中国茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠橱释环东黲奁榿嚙熗灩盐绑擾毁诶請屦蠆绷傖。 21、“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（）功能。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘貽专秃胜鹃龄鬧酽铈趸釓丧贪蔼嶁攄鳝頊简賕。 A、约束功能 B、凝聚功能 C、导向功能 D、协调功能 22、CI设计中（