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外训培训申请表 姓名 部门 岗位 / 职务 学历 入职时间 培训形式 培训费用 培训地点 培训起止时间 培训机构： 培训内容 培训课程： 申请理由 申请人： 申请日期： 部门负责人意见 签字： 公司人力资源部意见： 参 训 前 审 签字： 批流程 分管副总经理意见： 签字： 公司总经理意见： 签字： 文件转交时间： 备注 接收人： 外训效果反馈与评估表 亲爱的同事： 欢迎您参加本次培训。为有效了解您在此次课程中的收获、评估 本次课程、 讲师以及组织工作的专业水平， 收集您对培训的意见和建 议，请填写以下表格， 以利于我们改进工作， 为您提供更优质的培训。 请用“ ”标示您选择的项目。 一、培训内容信息 / 请填写 培训项目名称 开课时间 培训地点 主讲 二、您对培训课程的评 请打分，1 分最低，10 分最高（6 分为及格） 价 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1. 培训内容与需求的 符合程度 2. 培训内容对工作的 启发帮助 3. 学习资料价值 （练习 / 案例的有效程度） 4. 培训内容对工作的 帮助程度 三、您对培训讲师的评 请打分，1 分最低，10 分最高（6 分为及格） 价 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5. 专业水平高且课程 准备充分 6. 良好的表达能力、 讲 解清晰 7. 善于安排课堂活动， 促进互动 8. 时间把握及现场控 制良好 四、您对人力资源部培 请打分，1 分最低，10 分最高（6 分为及格） 训组织服务的评价 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 9. 对培训系列准备的 满意度 10. 视频培训音像质量 的满意度 五、您的总体评价 11. 您在本培训中的收获：□ 5 很多 □4 较多 □3 还可以 □2 较少 □1 几乎没有 □不好说 12. 对本培训的满意度：□ 100% □90% □80% □70% □60% □50% □ 40% □30% □20% □10% 六、您的心得与建议 13. 本次培训收获最大的三点是： 14. 本次培训最需要改进的三点 是： 15. 您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是： 16. 您对以后培训的建议是： 外训问卷 姓名： 部门： 职位： 培训课程： 讲师： 培训时间： 一、本次外训课程方面的收获有哪些？请列举五点。 二、从上述回答中选择一点，并结合实际工作谈谈你的看法。 姓名 部门 职位 外训课程 讲师 培训时间 个人培训心得 签名： 部门负责人：