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- 2020-01-29 发布于浙江
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员工试用合同
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲方聘请乙方任 文员 职务,试用期为3个月。合同有效时间为: 2011年 4月 19 日至 2011年7 月 18 日。试用期满后,甲方根据乙方表现决定是否录用,若录用则双方签订正式劳动合同。
经双方协商现将有关事宜协议如下:
乙方主要工作:来电接听,客户接待,文档整理和网络发布公司和产品信息。
乙方薪酬规定:(试用期内公司不缴纳社会保险)
1、试用期基本工资:2000元/月,转正后基本工资:2500元/月
2、薪酬发放时间暂定为次月20号。
甲乙双方义务:
甲方义务:
保证按时支付薪酬待遇。
尊重乙方人格、地位及所提出的异议,给乙方创造良好的工作环境。
严格遵守劳动法规定,绝不侵害乙方权益。
乙方义务:
乙方保证不以任何方式和形式参与其他办厂、合股销售分利。不以任何方式进行“飞单”、“炒单”、“贸易”谋私利,一旦发现立即开除,后果严重者追究法律责任。
上班时尽职尽责、严守公司规章制度,维护公司利益和形象,忠于公司事业,不能透漏公司机密,一旦发现严肃处理。
员工家属不得进入公司同行企业,员工之间要团结友爱,不能勾心斗角,散播谣言或动摇公司凝聚力者,解聘。
绝对遵守合同规定,恪守诚信,绝不违约。
任何一方违约,自愿无条件地接受对方任意处罚。
★ 未尽事宜,双方协商解决。签名有效,互不反悔。
甲方: 乙方:
签订日期 :2011年 4 月 19 日 签订日期 :2011年 4 月 19 日
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