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;【十凡原则打造 】;;【什么样的人不能做管理者】;【高绩效团队的“七个不放过”】 —海底捞;有些人头脑中只有问题，没有解决问题的方法和路径，所以问题永远存在，这是抱怨者;没有责任心，工作被动，凡事爱推卸责任;
工作效率低，安排一件事，好几天不反馈;
不会处理人际关系，当众老让领导难堪，同事关系恶劣；
;
领导不和我沟通， 我就不沟通；
领导不认可我， 我就不好好干
领导不鼓励我， 我就不好好干
;?敢在适当时表达自己的建议
?有独立工作能力也能配合别人工作
? 敢于承担责任善于分享与包容
?营造团结氛围不给上司添乱
?给上司报告的是解决问题的意见而不是问题本身
???确对待过错接受别人批评
?不推脱责任接受挑战。
?不私下抱怨;【团队管理技巧】;
;【这样布置工作 】;【执行力问题】 ——执行力差的原因;【管理者思考】;【如何学习】;【强大自己的3条心理暗示】;【励志语录】;
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