建筑施工企业管理制度汇编(修改稿).pdf

第四节：建筑施工企业管理制度 2 第一小节 建筑施工企业规章制度 2 第二小节 建筑施工企业经营制度 36 第三小节 建筑施工企业施工管理制度 77 第四小节 技术管理制度 89 第五小节 质量管理制度 120 第六小节 安全管理制度 148 第七小节 人力资源管理制度 392 第八小节 施工现场料具管理制度 471 第九小节 施工现场仓库管理制度 481 第十小节 机械设备使用管理制度 485 第十一小节 财务管理制度 500 第十二小节 行政办公管理制度 567 1 第四节：建筑施工企业管理制度 第一小节 建筑施工企业规章制度 一、概述 （一）企业规章制度的概念 规章制度是企业职工参于生产经营活动应遵守的行为准则，主要包括 企业各项工作的要求、规则、规程、程序、方法、标准等。 建筑施工企业规章制度是在大量实践经验基础上总结出来的一种规范 化的管理方法，具有以下特征： （1）规范性。用规章制度管理企业，要求按统一的标准、方法、程序 工作，不允许按个人的想法随意变动。规章制度具有规范性这一特点决定 了它不可能用于一切管理活动，只能用于经常发生的例行工作。 （2 ）稳定性。规章制度一出台， 就不能随意改动。 经常变化的规章制度， 谈不上规范职工的行为。当然，稳定也是相对的，并非一成不变。规章制 度执行一段时间后，应根据企业工作内容和环境的变化进行修订。 （3 ）强制性。如果一项制度可这样理解，也可那样理解，甚至可执行 也可不执行，那么企业管理工作就无规范可言，而这也违背了规章制度管 理企业的根本宗旨。所以，规章制度具有强制性的特点。 （二）企业规章制度的作用 （1）使企业工作规范化。 随着管理科学的发展，人们发现，单凭个人经 验无法管理好企业，只有总结管理工作的规律，制定出工作规范，人人都 按章程办事，减少工作中的随意性，才能使经营管理走向现代化。 （2 ）协调企业各部门的工作。 通过规章制度， 可以使企业各部门的关系 2 固定化，达到协调一致的目的。各部门都按规章制度办事，相当于在一个 统一标准约束下工作，进而避免各行其是的现象发生。 （3 ）维持正常工作秩序。 有了规章制度，职工就有了行动准则，从而可 以避免各种混乱，建立正常的工作秩序。 （4 ）提高工作效率。有了规章制度，职工在工作中遇到类似问题，就