安全生产管理规范课件.docVIP

拓普集团减震五部 版本： 安全生产管理规范 第 1 页 共 3 页 安全生产管理规范 1．目的 1.1 为加强公司安全生产工作，明确和落实安全生产主体责任，规范安全生产管理， 防止和减少生产安全事故，保障员工职业健康安全，促进公司生产经营的科学发展， 制定本规范。 1.2 工厂的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持 “谁主管、谁负责”的原则，坚持生产经营管理要服从安全需要的原则，实现安全生 产和文明生产。 2．适用范围及职责范围 2.1 适用范围包括整个制造车间区域以及车间所有人员。 2.2 公司实行安全生产责任制。安全生产，人人有责。员工对自己负责，班组长负责 本班组安全生产，车间主任对本车间负责，经理对制造车间负责，以及其他。 3. 安全管理规范内容 3.1 对新员工、临时工、实习人员，必须先进行所在部门、班组、岗位安全生产三级 教育才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行 安全教育 才能上岗。 3.2 对从事压力设备、电气、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安 全技术培训，经本部门考核取得合格操作证后，才能准其独立操作，严禁无证人员操 作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。 3.3 对入职后员工的安全生产要求： 3.3.1 安全生产人人有责，所有员工必须加强法制观念，认真贯彻“安全第一，预 防为主，综合治理”的安全生产方针，严格 遵守 各种操作规程和安全生产规章制 度； 3.3.2 生产员工必须严格按照标准化作业进行生产工作， 严禁违规操作 ，工作期间 不得马虎大意，不得故意违规操作，车间班组长及安全巡视组做好监督。 3.3.3 凡在生产场所从事生产经营活动或其他活动的人员， 都必须分工种按规定穿 戴工作服、安全帽、手套、眼镜、口罩等劳动防护用品；不准赤脚、赤膊、敞衣， 穿拖鞋，车间必须穿长裤，机械操作时不准围围巾披长发； 3.3.4 员工不得在 非吸烟区吸烟 。 3.3.5 员工在使用物流中转器具的时候， 必须严格按照规范要求， 防止压伤撞伤等 现象的发生。 拓普集团减震五部 版本： 安全生产管理规范 第 2 页 共 3 页 3.3.6 员工进出车间必须走规定的人行道。仓库区域不允许非仓库人员进出。 3.3.7 作业中，特别是设备运转时，严禁嬉笑打闹、读书阅报、下棋玩牌、闲聊睡 觉、 戴耳机听歌 和做与本工作无关的事， 严禁酒后上岗 操作；员工在使用设备、 工具前，必须认真仔细检查是否符合安全要求，不准 违章作业。未经批准，任 何人不得擅自拆卸、移动改装安全设施、消防设施等； 3.3.8 严禁一切人员擅自动用他人操作的机器设备、车辆、阀门、开关等 3.4 车间做好 5S宣传引导工作，消除安全隐患。 3.5 雇请外单位人员在工厂的场地进行施工作业时，安全办应加强管理，对违反作业 规定并造成工厂财产损失的，需向其索赔并对其严加处理。 3.6 各种生产设备和仪器要正确使用、经常维护、定期检修，不符合安全要求的陈旧 设备，应有计划地更新和改造。 3.7 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护， 绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施。有易燃易爆危险品的工作场所，应 配备防爆型电气设备。潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必 须符合相应防护等级的安全技术要求。 3.8 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施， 严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用和 贮存地点严禁烟火，并严格消除可能发生火灾的一切隐患。 3.9 禁止安排女员工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒、有害工作。 3.10 安全办组织全厂的检查， 每年不少于四次， 每季度保证一次； 各车间每月不少于 四次，每周保证一次； 各生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作 者应进行每天检查。检查时要认真做好记录和总结。 3.11 发现安全隐患， 必须及时整改， 并跟踪存在安全隐患单位的整改情况， 直至符合 整改要求为止。 4. 奖励与惩罚 4.1 对认真执行工厂颁布的各项安全生产制度、防止事故发生和职业病危害做出贡献 的集体和个人，有下列情况之一的，给予适当奖励。 4.1.1 对安全生产的合理化建议被采纳，且有明显效果的。 4.1.2 制止违章指挥、违章作业且避免事故发生的。 4.1.3 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生的。 4.1.4 对抢险救灾有功的。 4.1.5 积极参加工厂、 部门组织的各种形式的安全生产活动， 被评为先进集体或个 拓普集团减震五部 版本： 安全生产管理规范 第 3 页 共 3 页 人。 4.1.6 对消防、安全工作和其他方面做出特殊贡献的。