劳务派遣管理制度.pdf

華 潤 電 力 內 蒙 古 大 區 企 業 標 準 Q/CRPDNM-GE-202.002-20 16 劳务派遣管理制度 （试行） 2016-03-20 發佈 2016-03-20 實施 華潤電力內蒙古大區編審委員會 發佈 Q/CRPDNM-GE-202.002-2016 目 次 前 言 II 1 范围 3 2 规范性引用文件 3 3 术语和定义 3 4 职责 3 5 管理内容和方法 3 6 报告和记录 7 7 检查和考核 8 附 录A （规范化附录）劳务派遣人员上岗协议 9 附 录B （规范化附录）劳务人员考核等级对应表 11 附 录C （规范化附录）考勤扣罚表 12 附 录D （规范化附录）劳务派遣员工试用期转正申请表 13 附 录E （规范化附录）考勤表 14 附 录F （规范化附录）未打卡手签表 15 附 录G （规范化附录）加班申请表 16 I 前 言 为规范华润电力控股有限公司内蒙古大区（以下简称“大区”）和大区所辖新能源风电场/光伏电 站（以下简称“场/站”）劳务派遣用工管理，特制订本制度。 本制度的附录A是标准的资料性目录。 本制度由大区编审委员会提出并归口。 本制度由大区人力资源部组织起草。 本制度的主要起草人： 本制度的审核人： 本制度的审定人： 本制度的批准人： 本制度由公司编审委员会负责解释。 II Q/CRPDNM-GE-202.002-2016 劳务派遣管理制度 1 范围 本制度明确了劳务派遣管理的职责与权限、管理内容和方法、检查与考核、报告和记录。本制度 适用于大区本部和新能源各场/站，所属各项目公司参照本制度制定实施办法。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是标注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本 文件。凡是不标注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本制度。 中华人民共和国主席令 第28号 《中华人民共和国劳动法》 1994年 中华人民共和国主席令 第73号 《中华人民共和国劳动合同法》 2012年 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第22号 《劳务派遣暂行规定》 2014年 文件编号 《华润电力控股有限公司临时工、劳务派遣、外委标准化指引》 2012年 3 术语和定义 劳务派遣人员（以下简称“劳务人员”）是指与派遣单位签订劳动合同被派往大区工作的劳动者。 4 职责 4.1 总经理 4.1.1 负责审批大区劳务派遣管理制度； 4.1.2 负责审批大区各部门、新能源场/站劳务用工签报申请；