20XX年秘书学总结与拓展手册.docVIP

PAGE 一、秘书学总结 （一）秘书职业背景知识 根据我国秘书职业标准规定，秘书职业共设四个等级，分别为五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书。 每年四月的最后一个完整的星期的周三为全世界秘书的节日——国际秘书节。 秘书活动的成果隐藏在服务对象的成果中，隐藏在组织形象之中。 秘书职业修养的KAQ，包括知识、能力和品格三个方面。 办公室理想的相对湿度是40%～60%，温度室温25摄氏度左右。 认定值班与加班，主要看劳动者是否能继续在原来的岗位上工作，或者是否有具体的生产、经营任务。 秘书工作，是指协助领导决策与管理所进行的各项辅助性工作。 广义的秘书机构，指承担办文办事、信息调研、综合协调、督促检查与事务管理等全部秘书工作的部门，一般冠以“办公”字样。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。 以秘书的工作职责来划分，主要有机要秘书、行政秘书、文字秘书、信访秘书、公务秘书、外事秘书等。 会议的内容要素包括会议指导思想、会议目的和会议任务等。 （二）秘书工作内容 一名合格的秘书应具备的心理修养：谦虚勿自大；自信勿卑怯；稳健勿急躁。 秘书与领导关系的特征：政治上的平等关系；组织上的上下级关系；工作上的主辅关系。 会务工作的原则：准备充分、组织严密；服务周到、节俭高效；确保安全、注意总结。 秘书工作管理的原则：因事设职、因职求