41人力资源分配问题.pdfVIP

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管理运筹学 第四章 线性规划在工商 管理中的应用 北京理工大学 韩伯棠 教授 第四章 线性规划在工商管理中的应用 在对线性规划的求解及灵敏度分析的基本概念、 基本原理有所了解之后,我们来研究线性规划 在工商管理中的应用,解决工商管理中的实际 问题。 本章内容 1 2 生产计划的问题 3 套裁下料问题 4 配料问题 5 投资问题 本章内容 1 2 生产计划的问题 3 套裁下料问题 4 配料问题 5 投资问题 §1 人力资源分配的问题 例1.某昼夜服务的公交线路每天各时间段内所需司机和 乘务人员数如下: 班次 时间 所需人数 1 6:00--10:00 60 2 10:00--14:00 70 3 14:00--18:00 60 4 18:00--22:00 50 5 22:00--2:00 20 6 2:00--6:00 30 设司机和乘务人员分别在各时间段开始时上班,并连续工作 八小时,问该公交线路应怎样安排司机和乘务人员,既能满 足工作需要,又使配备司机和乘务人员的人数最少? §1 人力资源分配的问题 解:设 x 表示第 i班次时开始上班的司机和乘务人员人 i 数, 建立如下的数学模型: 目标函数:Min x + x + x + x + x + x 1 2 3 4 5 6 x + x ≥ 60 (班次1所需人数) 约束条件: 1 6 x + x ≥ 70 1 2 x + x ≥ 60 2 3 x + x ≥ 50 3 4

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