浅谈劳动价值论争论与马克思的研究方法.docVIP

浅谈劳动价值论争论与马克思的研宄方法 论文关键词:劳动价值论方法论抽象与具体逻抖与历史 论文摘要:在劳动价值论的争论中，劳动价值论的现实 性和逻样一致性受到了质疑，相应的辫护意见的一个重要 依据是马克思从抽象到具体的研宄方法，马克思关于政治 经济学正确的研究方法的表述和《资本论》的论证结构为 这种辩护提供了支持。但是，马克思在政治经济学研宄中 所亲身实践的并非从抽象到具体的研究方法，而是从具体 到抽象再到具体的研究方法。依据前一种研宄方法，马克 思政治经济学的整体逻样一致性是劳动价值论取舍的标准; 依据后一种研究方法，实践才是真正的列别标准。 一、问题的提出 上世纪90年代初，谷书堂教授在其主编的《社会主义 经济学通论》提出了对劳动价值论的新的认识，并在他与 柳欣教授合写的回应苏星教授反驳意见的文章《新劳动价 值一元论》中，更明确地提出了反对传统劳动价值论的观 点。他们认为传统的劳动价值一元论面临现实的挑战，如 果简单地把新现实纳入到原有理论中将破坏理论的逻辑一 致性。因此，面对新现实，应该扩展理论的假设和概念的 外延，把资本等非劳动要素纳入到劳动的概念中。这虽然 否定了马克思的劳动价值论，但坚持了马克思主义的精髓: 一元方法论和历史唯物主义，是新的劳动价值一元论。这 种观点引起了学界的广泛讨论，主要是反对的声音，具有 代表性的是苏星教授的观点。苏星教授依据马克思经典原 理逻辑上反驳了谷书堂教授的观点，认为该观点混淆了价 值和使用价值，指出只有马克思的劳动价值论才是反映商 品经济的本质和规律性的科学理论，当前没有任何理论能 够取代。 XX年，晏智杰教授发表了《重温马克思的劳动价值论》 一文，掀起了又一轮劳动价值论的争论热潮。文章从《资 本论））第一章对劳动价值论的论证入手，认为马克思的劳 动价值论暗含了三个前提：无货币居间的物物交换；劳动以 外要素是无偿的；生产商品的是简单劳动。从这样的前提出 发所得到的劳动价值论只适用于简单商品经济，不适用于 资本主义商品经济。理论界对该观点的反响也主要是反对 意见。具有代表性的是卫兴华、丁堡骏和易培强三位教授 分别在商榷文章中提出的观点。他们认为晏智杰教授歪曲 了马克思的原意，劳动价值论不仅仅说明简单商品经济规 律，更是商品经济的一般原理，是针对资本主义商品经济 提出的，重点反驳了晏智杰教授所提出的三个前提，为劳 动价值论做出辩护。 关于劳动价值论的争论不止这两次，相应观点也有很 多种，但这两次争论影响较大，双方观点鲜明对立，直指 马克思劳动价值论的去留问题。谷书堂教授以质疑传统劳 动价值论的现实性为前提，提出扩大劳动的外延，建立取 而代之的新劳动价值一元论。晏智杰教授则直接从前提和 逻辑上反驳传统劳动价值论。争论的焦点在于：谷书堂教授 如果提出了更直接切合现实，并且逻辑自恰的新劳动价值 一元论，何以不能代替传统劳动价值论?晏智杰教授的逻辑 推理如果站得住脚，传统劳动价值论就失去了逻辑基础， 是否该放弃?这是一个方法论标准问题，讨论劳动价值论作 为一种经济理论在什么样的条件下应该放弃，以新的理论 取而代之。 二、维护劳动价值论的一种意见 对以上两种观点的反对意见虽多，但很大篇幅直接以 马克思劳动价值论为依据，重复马克思的论证逻辑进行反 驳。谷书堂教授和晏智杰教授质疑的正是劳动价值论的基 本原理，以劳动价值论为依据所做的反驳不是对问题的正 面回答。在苏星、卫兴华、丁堡骏和易培强四位教授具有 代表性的反驳意见中，除去有针对性地对马克思基本原理 进行的再阐述之外，包含了对这个方法论问题的正面回答。 在进一步反驳谷书堂教授的观点时，苏星教授强调了 马克思的方法，以此维护传统劳动价值论：“马克思的《资 本论》，是使用从抽象上升到具体的叙述方法。这种方法很 难理解和掌握，有些马克思主义者也未能掌握这一方法。 因此，列宁曾经慨叹：‘不钻研和不理解黑格尔的全部逻辑 学，就不能完全理解马克思的《资本论》，特别是它的第一 章。因此，半个世纪以来，没有一个马克思主义者是理解 马克思的！’……不全面地系统地研究《资本论》，就急于 追求同现实问题的联系，一旦遇到困难，很容易得出否定 劳动价值论的结论。 针对晏智杰教授的观点，卫兴华、丁堡骏和易培强三 位教授的基本观点是劳动价值论的论证不限于《资本论》 第一章。“只要读一下《资本论》第一卷第一篇（（商品和货 币》，就会知道其中的第二章（（交换过程》和第三章（（货币 或商品流通》，是对商品和价值关系分析的继续和延伸。货 币或商品流通理论，是马克思的商品与价值理论的必要组 成部分。-更进一步，“三卷《资本论》、《剩余价值理论》的 三个分册、三大经济学手稿，以及马克思（包括恩格斯）的 其他许多著作，对劳动价值论都有不少论述。可以说，劳 动价值论作为一种解释商品经济特别是资