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公司规章制度—行政篇 时代赢客东莞公司 一月 我们希望的工作环境 良好的工作环境 和谐融洽的管理气氛 良好的发展晋升机会 员工行为规范 目的： 为创造整齐、清洁有序的良好工作环境，提高员工的工作热情、提高公司对外形象、获得合作伙伴的信赖和社会的赞誉、提高员工的工作效率、增强企业核心竞争力. 员工行为规范 个人办公区域的管理 文件（夹、框） 电脑（主机） 电话 水杯 个人小物品（不可超过两件） 纸篓 提包、衣物、靠垫 员工行为规范 人员离开座椅后，必须把座椅推进办公桌里，座椅靠背上严禁挂置衣服、皮包或放置其他物品； 公司电脑仅作为办公使用，严禁工作内容之外QQ聊天及游戏； 电脑显示器要设为离开后3分钟关闭，每天下班后，自觉关闭打印机、电脑主机及显示器等办公电器电源 。 员工行为规范 个人行为的管理规范 员工行为规范 每一位员工从身边的小事做起，努力提高自身素质，培养不乱扔纸屑、离位做椅归位等良好的个人习惯； 自觉佩带胸牌、领带等个人饰物，提升公司整体形象； 随时整理、清洁自身的工作区域； 严禁在公司上班时间在办公区域吃早、午、晚餐； 请各位同事不要轻易的献出自己的“爱心”把杯中的剩水倒入走廊的花盆中，爱护花草人人有则。 办公用品的领用 本部门经理统计 前台文员 审核、采购 （非新员工每月25日申购一次） 办公用品领用 前台文员 分发办公用品 名片印制 本部门