2018年安全月活动方案.doc

2018年“安全月”活动方案 公司属各单位（部门）： 为深入宣传贯彻国务院、广东省关于加强安全生产工作的系列决策部署和重要指示精神，进一步加大安全生产宣教工作力度，推动落实企业安全生产主体责任，全面提高员工安全素质，有效防范和遏制重特大事故发生，按照集团2018 年“安全生产月”活动通知的总体要求，在全公司范围营造良好安全氛围，促进公司安全生产工作全面提升，现将2018 年“安全月”活动安排通知如下： 活动指导思想 以党的十九大和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示批示精神为指导，以“生命至上，安全发展”为主题，以增强全民应急意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾救灾能力、遏制重特大安全事故为目标，以强化安全红线意识、落实安全责任、推进依法治理、深化专项整治、深化改革创新等为重点内容，聚焦改革发展、监管执法、事故预防和安全法规知识等内容开展系列宣传教育活动，推动企业落实安全生产主体责任，凝聚弘扬安全发展理念、支持安全生产的共识，防范遏制重特大事故发生。 二、活动主题和时间安排 活动主题：“生命至上，安全发展” 活动时间：2018年5月20日～6月30日。 工作目标 通过“安全月”活动的开展，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，强化责任意识，促进安全生产责任进一步落实，员工安全意识明显增强，公司安全绩效不断提升。 四、组织架构 成立公司“安全月”活动领导小组，具体人员名单如下： 组 长： 副组长： 成 员：各各单位（部门）第一负责人 总协调： 活动承办部门： 1、组长职责：负责“安全月”系列活动的总体安排与部署；负责活动的宏观指导和决定有关重大事项；听取活动承办部门进度汇报。 2、副组长职责：负责“安全月”系列活动的具体落实工作；负责定期向组长汇报“安全月”系列活动进度及预期达成情况，根据“安全月”活动方案要求，精心安排、认真组织落实，确保“安全月”活动正常、有序、顺利进行。 3、活动承办部门职责：具体负责落实“安全月”系列活动的开展，负责提供系列活动的经费支持； 4、总协调职责：具体负责开展系列活动的组织与安排，解决活动开展过程中的问题，负责活动过程中资料的留存。 五、活动安排 1、安全文化宣传 公司“安全月”活动期间，要求各单位（部门）充分利用宣传栏等形式，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，制作专题宣传栏，宣传先进人物和典型事迹，传播安全理念和安全知识，营造浓厚的安全生产氛围。同时，要求各单位（部门）组织管辖范围内员工，在活动期间积极采写安全月主题稿件，做好安全宣传工作。 2、开展安全风险辨识和隐患排查治理活动 各车间/部室根据各自的特点，即日起至6月15日全面开展安全风险辨识工作，在去年风险辨识的基础上，进一步辨识梳理风险，严格按照安全风险辨识分级管控标准，对生产作业场所的各类安全风险进行有效辨识、全面评估，确保不留盲区和死角，对各类安全风险进行分级，制定相应的管控措施，落实管控责任和措施，更新管控台账。各部门根据安全风险辨识结果，强化日常管理和动态管理，对于容易引发事故、有较大危险的生产装置及作业岗位，制定科学、合理、安全的作业管理制度和防护措施，明确风险管控责任，规范岗位人员作业行为，有效控制风险和事故。各单位（部门）根据对作业区域辨识的风险等级和制定的控制措施，以岗位为单位按照《安全风险辨识分级管理标准》要求，进行挂牌标识，其内容应包括：风险等级、颜色标识、作业区域名称、风险类别、管控责任人、管控措施等。风险管控台账于 6 月 15 日前报备案。 各单位（部门）按《安全隐患排查制度》，每月开展一次安全隐患系统排查，对排查出的隐患制定隐患整治方案、整改措施，并落实整改责任人和整改完成时间，建立并运行隐患排查治理体系，做到立查立改、彻查彻改，排查、治理、建档全覆盖。每月25日前报当月隐患排查结果报备案。 3、应急演练活动 6月20日前，组织开展一次应急逃生演练，演练前制定演练方案（包括演练目的、类别、日期、地点、参加人员，演练模拟场景描述、演练人员分工、演练步骤、演练纪律要求等内容）,演练结束后进行演练总结。 4、安全技能竞赛 （1）比赛时间：拟定于6月20日左右。 （2）比赛项目：佩戴空气呼吸器50米跑、使用灭火器模拟灭火、连接消防水带模拟灭火。 （3）拟参赛队伍： （4）活动规则、方案另行通知。 5、组织开展安全知识专题培训和考试 要求各单位（部门）在安全月期间结合实际情况组织开展全员安全培训，培训内容包括安全生产法、公司安全规章制度、安全操作规程和注意事项，岗位危险因素，应急救援、紧急情况处理，消防器材、劳保用品使用维护，有关事故案例、安全警示教育片等，做好培训记录。 同时，公司安全技术部也会组织进行安全知识专题培训，并安排一次全员安全、消防知识考