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浅谈国际型工程公司的文化建设 中分类号：F270文献标识：A文章编号：1674-1145 （2017） 中 02-000-02 摘要在这个举国上下提倡文化大发展、大繁荣的时代，社会各行各 业的文化建设工作得到了全面发展，中铁二院也由此迎来了企业文化建设 的一个特殊时期。近年来，中铁二院进行了一系列战略调整和发展改革， 从传统的勘察设计企业向国际型工程公司大踏步迈进，经历了一场广泛而 深刻的发展转型。在此期间，企业文化建设工作有着非同寻常的重耍意义。 关键词国际型工程公司文化建设企业文化 一、深刻认识企业文化建设的深远意义 （一） 文化建设的历史机遇：从文化强国到文化兴企 文化在当前时期被赋予如此重大的意义绝非偶然。文化的每一次进 步，都是推动社会进步的一股重要力量，社会的每一次进步，也必然伴随 着文化的革新，对于企业来说同样如此。中铁二院成立于1952年，伴随 共和国一起成长起来的这个国有大型企业，如今正经历着一场声势浩大的 “蜕变”：从传统的勘察设计企业向国际型工程公司转型，从相对单一的 业务向多元化发展转型，从国内市场逐渐拓展到全球市场。而这一切的转 型、变革、调整，无疑都需要全公司广大干部职工的共同努力，都需要有 强大的企业文化作为支撑。 （二） 企业发展的内在要求：从软实力到竞争力 文化的力量一直以来被认为是一种无形的“软实力”，但是从长远的 历史发展来看，文化乂是最持久、最坚韧、也是最强大的一股力量。在企 业的发展进程中，企业的领导和员工经历了更新换代，企业的业绩可能上 升或者下滑，企业的总部可能迁移，企业的疆域可能不断扩展，唯有这些 不变的精神文化理念，与企业的品牌一起经受住时间和市场的考验，支撑 着企业不断发展壮大，经得住历史考验的文化便是适应于企业发展的优秀 文化。 因此，如今的企业文化不仅仅是一种软实力，更是企业在漫长的历史 发展中沉淀下来的一种核心竞争力。中铁二院是一个有着深厚历史积淀的 国有企业，企业的一些特有的文化品质经过多年的W练，在一代代二院人 之间继承发扬，成为企业的一笔珍贵的精祌财富。而在如今企业逐步走向 国际化的征途中，企业文化更将对企业发展起到越来越重要的推动作用。 二、新时期企业文化建设面临的内外部形势 （一）勘察设计与咨询行业文化现状 屮铁二院是一个以工程勘察设计与咨询为主业的企业，在向国际型工 程公司迈进的过程中，主业的性质没有改变。这是一个较为艰苦的行业， 因此，艰苦奋斗、吃苦耐劳、永不服输、廿于奉献……等等的精神特质， 成为该行业从业人员必备的精神品质。 综观中国大部分的勘察设计与咨询企业，真正意义上的企业文化建设 起步都比较晚，其成果也参差不齐。“企业文化”经常被片面地理解为制 定一些规章制度、提出一些口号标语、筹办一些文艺演出或文化活动、布 置一些厂区环境等等表面上的工作，而忽视了企业文化深层次的内涵，例 如企业的文化发展定位、对企业核心价值体系的培育、员工对企业文化理 念的认知度和认同度等等。这就使得企业文化建设工作呈现出肤浅化、套 路化、趋同化等缺陷。 （二） 中铁二院企业文化的传承与发展 文化是一个企业的精神旗帜。在六十多年的发展历程屮，屮铁二院参 加过光荣的“三线”建设，经受过改革开放的洗礼，遭遇过自然灾害的磨 砺，承担过灾后重建的重压，也体验过国际市场的竞争……在任何困难和 挑战血前，中铁二院始终弦歌不辍，这便是文化的力量。 一代代二院人在实践中凝聚和积淀了具有丰富内涵和时代特点的企 业文化精神，包括“响应号召、迎难而上、不畏艰险、敢为人先”的成昆 精祌，“锐意进取、精益求精、拼搏奉献、永攀高峰”的南昆精祌等等。 这些独具巾铁二院特色的企业文化，伴随着时代的发展和企业的壮大，很 多优秀的文化特质慢慢沉淀并传承下来，同时也不断地汲取适应各个时代 发展的文化精神，从而在继承中创新，在创新中传承。 （三） 企业转型时期文化建设工作的特殊性 前有老一辈二院人开创的辉煌历史，现有新一代二院人为企业发展做 出的积极探索。在企业面临发展转型之际，中铁二院优秀的传统文化愈加 敁现出历久弥坚的文化魅力，同时，新时代的新形势和企业发展的新方向， 也对企业文化建设工作提出了更多的新要求。因此，在发扬、宣传好企业 传统精神文化精髓的同时，总结、提炼符合时代精神的企业文化，为企业 新时期的发展提供强有力的精祌力量，在当前时期有着特殊的重要性、必 要性和紧迫性。 三、中铁二院新时期企业文化建设实践与探索 （一）中铁二院新时期企业文化建设实践成果 一是“以人为本”彰显企业发展的坚实底蕴。职工是企业最为宝贵的 财富，中铁二院通过开展“三不让”承诺、“送温暖”、“金秋助学”等工 作，形成了多层次、多渠道的立体帮扶体系。同时?M—步加强对长期出差 职工尤其是长期在国外项目工作的职工的关心和慰问，出台了