党员责任区制度.docVIP

党员责任区制度 为进一步深化我分公司“党员示范岗”活动，强化党建工作的针对性和实效性，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党员的责任意识和使命感，结合我公司实际，决定制定《雷山移动分公司党员责任区制度》。 一、党员责任区的划分原则 1.分级划定、对口取向、全面覆盖、组织协调、相对稳定的原则。 2.有利于加强党的领导原则。根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进全公司工作的扎实有效开展。 3.有利于全面推进工作原则。党支部根据党员的分布情况，以党员所在的股室、二层机构为自然区，进行分片划区，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区责任内容和责任目标。 二、党员责任区的工作范围 党员责任区是党员在党支部的领导下，围绕党支部的中心工作和入党积极分子培养、教育、引导和管理的工作范围，发挥模范作用，深化我公司“党员示范岗”活动的一项具体制度，其工作范围是：公司的党员干部分别以所在部门为工作责任区。 三、党员责任区的主要任务 1.分析和掌握责任区内职工的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，及时与支部沟通，每半年应向党支部书面汇报一次； 2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观； 3、经常