全基层党组织双强双评活动考核评价细则.docVIP

PAGE PAGE 3 机关事业单位党组织“双评一定促双强”工作考评细则 考评项目 考评内容和赋分标准 考评方式 宣传和执行党的路线方针 政策情况 5分 及时组织学习贯彻党委政府和上级机关的重大决策和相关文件、会议精神。 满分2分。组织一次集中学习得0.5分。 查看记录 个别访谈 认真完成党委政府和上级机关交办的工作任务，协助行政负责人完成本单位各项工作。 满分3分。未完成年度工作任务的，每少完成一项扣1分；未完成上级交办的党务工作或出现较大失误扣1分；党建工作或业务工作年度考核排名末位扣1分。 查阅资料 巩固和加强 党建工作情况 40分 加强党组织班子建设。按党章规定及时进行党组织换届选举，足额选举产生党组织班子成员，党员负责人或同级领导干部兼任机关党组织书记，党员50人以上和直属单位较多的机关党委配备专职副书记。 满分5分。未按期换届扣2分；班子不健全扣1分；未按规定配备党组织书记和专职党务干部扣1分；党组织书记威信不高、班子不团结或形象不好扣1分。 查看记录 个别访谈 加强党群配套组织建设。本机关（单位）党组织体系健全，纪检、工会、共青团、妇委会等组织完善，有效推进党群工作一体化。 满分4分。未按规定建立基层党支部和党小组扣1分；无纪检组织或专门人员扣0.5分；群团组织不健全的，少一项扣0.5分；党建带工建、团建、妇建工作开展得不好扣1分。 查看记录 个别访谈 实地考