竞聘演讲稿(谢静).docVIP

竞聘副科级领导职务演讲稿 演讲人：谢静 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 我非常荣幸能够参加这次副科级领导职务竞争上岗活动。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗，是干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动员工积极性，激励干部全面发展、健康成长，具有重要作用。我作为符合条件的一名员工，应当积极参与、公平竞争，勇于接受组织检验和挑选。下面请允许我从四个方面作简要汇报，以便于大家对我有更真实全面的了解，请大家多多指正： 一、个人简历 本人谢静，1973年4月出生，中共预备党员，1992年7月毕业于安徽银行学校，同年8月分配至人行铜陵县支行，先后从事过调查统计、资金分析、非银行金融机构监管工作，2002年2月县支行撤并，我被分配至铜陵中支人事科先后从事养老统筹、医疗保险、离退休人员服务管理工作至今。时光荏苒，不知不觉我在铜陵中支这个大家庭生活工作了二十年，二十年来在领导、同事们的支持鼓励下，我认真钻研业务知识，尽心履行工作职责，努力锤炼自身素质，切实提升工作能力，力争为铜陵中支的发展增光添彩。 二、成长体会 我认为，一个积极进取的人从来都应注重学习和积累，从来都不放松对自身的严格要求，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。自参加工作以来，我坚持用先进的政治理论武装头脑，保持工作激情，强化大局意识和服务意识。始终以集体利益为重，摒弃个人得失，服从组织安排，不论在哪个岗位