煤矿：关于加强员工规范操作训练的指导意见.docVIP

PAGE 18 关于加强员工规范操作训练的指导意见 为进一步推进员工规范操作训练工作，提升我公司管理操作规范化、工程质量标准化水平，加快本质型安全员工队伍塑造进程，经研究，制定我公司加强员工规范操作训练指导意见如下： 一、开展规范操作训练的必要性 员工规范操作训练，是按照科学管理的要求，借鉴国内外成功企业的经验，结合我公司实际，着眼理念内化于心，外显于行，通过开展的一系列教育、培训、训练和纠偏等活动，对员工操作行为进行强力规范，使之养成良好的安全行为习惯，自觉把安全理念融化到生产作业过程中的每一个操作环节，进而减少操作事故实现安全生产的管理方法。 开展规范操作训练，是将安全理念内化于心，体现到行为层面的重要措施。理念从熟记、认知到内化，需要一定时期的行为养成过程。只有通过艰苦细致的规范操作训练，才能把企业理念从意识层面提升到行为层面，使之真正来源于实践，指导实践。 开展规范操作训练，是提高员工安全操作技能和自主保安能力的有效途径。员工树立了正确的安全观念，掌握了基本的安全知识，不等于具有实际的安全操作技能。由“知”到“会”就必须进行反复的操作技能训练。从我公司目前来看，虽然新设备、新工艺投入较多，但员工的按章操作、规范作业的水平还比较低。通过规范操作训练，创造良好的全员学习氛围，有效提升员工整体素质，使员工真正适应新装备、新技术和新工艺的要求，杜绝各类人为事故，使其发挥最高效能。