阿拉善盟军休所工作细则.docVIP

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阿拉善盟军休所工作细则 阿拉善盟军休所工作细则 第一章 总则 第一条、军队离退休干部休养所(下称军休所)是地方政府接收安置军队离退休干部的场所。是军队离休退休干部的服务管理机构。军休所的主要任务是根据中央、国务院的基本政策和基本任务。认真落实老干部的政治待遇,落实老干部的生活待遇,积极发挥老干部的作用,使老干部安享晚年,健康长寿。努力实现老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。 第二条、加强政治思想工作。不断提高工作人员的政治觉悟。树立全心全意为军队离休退休干部服务的思想和工作作风;热爱本职工作,努力钻研业务,提高服务质量;提高政策水平,增强道德观念;建立岗位责任制,遵守纪律,服从领导。圆满完成服务管理工作的各项任务。 第三条、军队离休退休干部要发扬人民军队的光荣传统。谦虚谨慎、克已奉公、遵纪守法、模范的执行党的路线、方针、政策。执行军休所的服务管理规定。做到自尊、自爱、自重;要搞好内外团结,教育好家属、子女,倡导精神文明;要帮助和支持工作人员履行职责。教育帮助工休人员求学习、求进步,要保持革命晚节。杜绝参与非法组织和活动,以所为家,积极奉献。 第四条、军休所工作人员和军休老干部要相互尊重、团结一致、齐心协力、与时俱进。共同把军休所建设成政治要求高,发展意识浓,生活环境美,名副其实的“老干部之家”。 第二章 组织领导 第五条、军休所设立党支部,在盟局党总支领导下进行工作。保证监督是军休所党组织的主要职责,贯彻于服务管理工作的全过程。要集中精力保证监督党和国家有关方针政策的贯彻执行。引导党员发挥先锋模范作用。推动和促进干休所做好各项服务管理工作,坚持民主集中制的原则,实行集体领导。要充分发扬民主,开展批评与自我批评活动。严格组织生活制度。服从上级党组织的领导,在军休所各项工作中发挥战斗堡垒作用。 第六条、军休所建立军队离休退休干部管理委员会(简称管委会)。管委会是所领导下的群众组织,是老干部实行民主管理的组织形式和民主载体。管委会的主要任务就是实现“自我教育、自我服务、自我管理”,以充分体现老干部在军休所中的“主人翁”地位。积极宣传党的方针、政策,及时反映军休干部的建议和要求,协助军休所做好思想政治工作和服务管理工作。组织开展文体活动,协助开展争先创优活动。 第七条、军休所实行所长负责制。所长负责全所的领导工作,是军休所的法人代表,处于中心地位。所长既要行使人权、财权、物权等行政领导权,又是承担各项工作责任,做好行政管理和生活服务工作。副所长协助所长做好工作。 第八条、军休所的党组织、管委会、行政领导三者之间要相互尊重、相互信任、相互支持,心往一处想,劲往一处使。要克服各自的片面性。维护大局和整体利益。把长远和眼前、个人和集体利益结合起来。把对组织负责和对老干部负责结合起来。重大事情同协商共解决。 第三章 政治工作 第九条、建立严格的政治生活制度。在政治上、思想上与党中央保持一致。认真组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观为统领立足于造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,使老干部保持晚节、健康长寿、安度晚年。不断增强党性观念、全局观念、市场观念和法纪观念。 第十条、积极提高广大党员干部的思想政治素质,确立和坚持马克思主义的世界观和人生观。不断加强共产党的先进性建设,做先进生产力的领路人,群众根本利益的代言人,先进文化的传播者。 第十一条、抓好经常性的政治思想工作,经常了解工休人员的思想状况。积极开展谈心活动。本着就地就近的原则,组织干部学习了解改革开放,社会事业进步发展的大好形势。掌握现代市场知识。坚持“月末星期四”学习制度。 第十二条、搞好阅览室、学习室、党员活动室建设,安排好老干部的文化生活;组织开展适合老年人特点,有益身心健康的文体活动。组织探视病人和走访老干部和困难家属活动。定期开展好广泛性的群众活动,丰富离退休老干部及家属文化生活。 第十三条、开展争创“模范休养员”“优秀服务员”“文明家庭”等活动。提高文明程度。搞好邻里团结,营造爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强、敬业奉献的良好道德风尚。 第十四条、认真做好保密工作。确立专人负责,严格按照文件收发、登记、传阅、管理制度要求,保证文件保管、回收无误。老干部学习传阅及时。 第四章 行政管理工作 第十五条、军休所工作的核心内容就是服务与管理。全心全意为老干部服务是干休所工作的宗旨。服务管理工作是一项政策性强的工作。我们的管理是服务性的管理,不是简单的人管人。管理的目的是为了更好地服务,是更高层次的服务。服务管理工作是一项协调性强的工作。只有社会方方

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