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文件编码：QP-10-81版 本 号：B-1生效日期： 文件编码：QP-10-81 版 本 号：B-1 生效日期：2017年06月25日 质量管理体系作业文件 公司培训管理制度 公司培训管理制度 PAGE 5 - 公司培训管理制度 起草部门： 管理部 起 草 人： 审 核 人： 批 准 人： 受控标示： 修 订 状 态 修改码 修改理由/内容 修改/日期 批准/日期 B-0 B-0 B-1 1.0 目的 推进公司培训管理的制度化、规范化，提升公司员工的专业技能和职业素养，激发员工潜能，提高工作绩效，完善公司人才梯队建设途径，为公司的发展提供基本保障，特制订本制度。 2.0 适用范围 公司全体员工（含事业部均适之） 3.0 培训方式 3.1 内部培训 内部培训是指企业以自身力量对新入职员工或原有员工通过各种方式、手段使其在知识、技能、态度等诸方面有所改进，达到预期标准的过程。 3.2 外部培训 外部培训是指利用企业外部资源对本公司员工进行专业知识、技能技巧的培训，更新员工观念，提升员工综合素质，达成公司持续发展需要的过程。 3.3 实习实践 实习