宋代爵邑探析-淡江大学机构典藏.PDF

行政院國家科學委員會專題研究計畫 成果報告 宋代官員勳、爵制度之探討(第 2年) 研究成果報告(完整版) 計 畫 類 別 ： 個別型 計 畫 編 號 ： NSC 96-2411-H-032-019-MY2 執 行 期 間 ：97年08月01日至 98年07月31日 執 行 單 位 ： 淡江大學歷史學系 計 畫 主 持 人 ： 林煌達 計畫參與人員： 此計畫無其他參與人員：林煌達 公 開 資 訊 ： 本計畫可公開查詢 中 華 民 國 98 年 10月 28 日 宋代勳官制度之探討 林煌達 一 、前言 陸贄在〈又論進瓜果人擬官狀〉一文中 ，認為勳官和爵邑對於官制的運作和 管理有其功能性 ，其說法是 ： 謹按命秩載于甲令者 ，有職事官焉 ，有散官焉 ，有勳官焉 ，有爵號焉 。雖 以類而分，其流有四，然其掌務而受俸者，惟繫于職事之一官，以序才能， 以位賢德，所謂施實利而寓之虛名者也 。其勳、散 、爵號三者所繫 ，大抵 止于服色、資蔭 ，以馭崇貴，以甄功勞，所謂假虛名以佐實利者也 。虛實 交相養，故人不瀆賞 ；輕重互相制 ，故國不廢權 。1 真正執掌職務和受俸祿者 ，只有職事官，為「實」的部分 ，只授予有才能且賢德 之人，而實利另需寓予散官、勳官、爵邑等虛名，陸贄謂之「施實利而寓虛名」； 而散官、勳官、爵邑，屬「虛」的部分，可作為馭崇貴、甄功勞之用，輔助實利 ， 陸贄謂之 「假虛名以佐實利」。陸贄認為官制的運作若能虛實相養 ，則 「人不失 利 ，國不失權 ，各得所宜 ，兩全其實 。」 北宋張方平在 〈政體論 ．姑息之賞〉一文中 ，直接引用陸贄 〈又論進瓜果人 擬官狀〉中的說法，認為 「國家之制賞典，錫賚財 ，賦秩廩 ，所以裁實也 ；差號 品 ，異章服 ，所以飾虛也。」張方平認同陸贄的看法 ，虛名 「為佐實利而用」， 不可濫賞。五代因濫賞虛名 ，造成 「授之既不以為寵 ，罷之固不足怨」，「於下則 在無喪無得之際 ，於國則有虧名害義之深 。」2 南宋周必大在孝宗淳熙二年(1175)四月上 〈論章服等差〉一文中 ，如陸贄 、 張方平的看法一樣 ，認為官制運作須虛實相參 ，他說： 按唐之命秩有四 ：曰職事官 ，曰散官 ，曰勲官 ，曰爵號 。惟職事官 ，居其 3 位 、食 其禄 ，餘則别資 蔭、辨章綬而已 ，是謂虛實之相參 。 雖然在神宗元豐官制 ，盡罷文武散官 ；政和中 ，又罷文武勳官。周必大更主張爵 號 、章綬等虛名還是不可濫賞 ，以達虛實相參的功用 。 元代史官在 《宋史》〈職官志〉序中 ，對宋代官制的特色做了簡要的說明 ： 其官人受授之別 ，則有官 、有職 、有差遣 。官以寓祿秩 、敍位著 ，職以待 文學之選，而別為差遣以治內外之事。其次又有階、有勳 、有爵 。故仕人 以登臺閣、升禁從為顯宦，而不以官之遲速為榮滯；以差遣要劇為貴途， 1 陸贄 ，《陸宣公集》（北京 ：中華書局，2006.2 ），卷 14 〈又論進瓜果人擬官狀〉，頁450 。 2 張方平，《張方平全集》（鄭州：中州古籍出版社，2000 ），卷6 〈政體論．姑息之賞〉，頁92-93 。 3 周必大，《文忠集》，卷 137 〈論章服等差 （淳熙二年四月十三日）〉。 而不以階、勳 、爵邑有無為輕重 。4 一般研究宋代職官者 ，如梅原郁、苗書梅、朱瑞等人 ，其視野主要放在官、職 、