安全管理制度及目标.docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 -学习资料分享---- 安全管理制度及目标 （一）安全管理目标 为了进一步 贯彻执 行“ 安 全第一 ”的 方针 ，加 强安全工作的领导和管理 ，使 安 全管理 工作经常 化、制 度化，保 证职工的安全与健康 ，保证 安全生产 ，特制定本制 度。 安全生产责任制 1.1 企业生产必须坚持“安全第一”的方针，企业职工都要认真 执行国家劳动保护法令和制度及上级有关安全生产的指示。 1.2 企业领导在管理生产、 经营的同时，必须负责管理安全工作， 认真执行安全生产的各项规程制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 1.3 生产、技术、办公室、财务等各职能部门，都应该在各自业 务范围内，对实现安全生产的要求负责。 1.4 安全生产应贯彻“预防为主”的方针，通过加强思想教育， 开展职工培训，提高设备健康水平，严格执行规章制度，贯彻安全技术措施和反事故措施，以及实行合理的奖惩等办法，保证安全生产，对上述工作企业领导应亲自组织实施。 1.5 每个职工都应该在各自职责范围内对实现安全生产负责， 应自觉遵守安全生产规程制度， 积极参加安全生产的各项活动， 主动提出改进安全工作的意见， 及时反映危及人身和设备安全的情况， 并随时制止他人违章作业。 安全管理组织 2.1 在公司领导下，成立公司安全生产领导小组， 由正、副经理、 公司安全员、部分部门负责人组成。 2.2 企业配备兼职安全员，兼职安全员应在中层以上专业技术管理人员中选聘，报局备案。班组设兼职安全员。形成全公司安全管理网。 2.3 安全网要定期开展活动，公司每月召开一次公司安全生产工 作会议，汇报工作，布置讨论安全工作计划及每月安全活动的内容。 2.4 各级安全员要密切联系群众， 成为迅速反映安全生产情况的渠道。建立安全员工作记录簿， 各安全员负责登记群众反映的问题和提出的改进安全生产的意见，对重大隐患，应及时报告，向有关领导 提交处理报告，有关领导收到报告后，应及时组织研究，提出改进措施，予以整改。安全员应对执行情况进行监督、检查，对执行存在问题，应及时向领导汇报。 安全生产教育和安全活动 3.1 利用各种形式经常对职工进行安全生产教育， 班组必须建立安全活动日，至少每周一次，安全活动日由部门负责人、 班组长主持，安全活动日主要用以检查一周的安全生产和规程制度的执行情况， 表扬安全生产的好人好事，检查存在的问题，提出改进措施，结合下周 工作安排讨论安全措施和注意事项， 同时还要传达上述有关安全生产的指示，组织学习安全通报，结合工作任务安排规程有关章节的学习，也可以安排上一些安全技术课。 3.2 班组还应在班前班后会上开展安全思想教育， 建立“二交二 查”制度，班前会上班长交当天工作任务，交安全措施，查问安全措施，注意事项是否明确。班后会上查当天工作安全情况。 3.3 对新工人进行三级安全教育。 新工人来公司报到， 由公司领导结合本单位情况进行安全生产知识教育， 交待必要的注意事项， 布置学习有关规程制度； 由办公室、技术部进行安全生产方针和遵章守纪教育；到班组后由班长进行现场安全教育， 指定专人带领熟悉现场情况，学习有关知识，参加指定的工作，不得独立工作（非生产岗位工作除外），只有经过规程学习，现场安全教育并经考试合格，领导批准，才准许上岗独立工作。 3.4 对各主要及辅助岗位上的职工都要经过专业安全技术培训，经考试合格后方能上岗，成套安装工、焊工、机动车驾驶员等工种的工人，还应经专门的安全技术训练，经有关部门考试合格后，方允许上岗工作。 3.5 对参加企业生产的临时工、非本企业的实习人员和其它人 员，也要经过严格的安全知识培训，并经考试合格后方可进入现场。 安全生产检查 4.1 对安全生产应经常进行检查， 公司领导应定期进行监督性巡 视，检查规章制度执行情况，安全防范工作，设备运行情况和消防工作情况等，发现问题及时纠正。 4.2 除了做好经常性的安全检查工作外， 各部门、班组还应根据季节特点安排专业性的安全检查，如防台、防洪、防霉、防雷等。 4.3 每年组织进行学安规、分析安全状况、检查安全措施、开展 总结评比、表彰安全生产等活动，要求讲究实效，不搞形式。此外每 年进行三至四次群众性的、 较全面的安全检查，每次检查必须有目的、有重点、有要求和有具体计划，查出的问题要做好登记（不包括日常发现的设备缺陷，设备缺陷按设备缺陷管理办法处理） ，安排处理。 定期安全情况分析 应定期开展安全生产情况分析， 总结经验教训， 研究发生事故的规律，制订反事故措施， 不断提高安全生产水平。 公司每月分析一次，由主管生产的副经理主持，技术人员、安全员、班组长参加。 事故、障碍、未遂事故、异常情况的调查、分析、报告 6.1 企